Przykładowe szkolenia:

Czy zastanawialiście się kiedykolwiek, o co tak naprawdę może zapytać Was pracodawca w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej? Jakie tematy może a nawet powinien poruszać a jakich pytań unikać? Podejmowanie pewnych tematów nie dość, że jest mało dyplomatyczne to wręcz może balansować na granicy prawa. Warto przyjrzeć się temu tematowi z bliska.

Poszukiwanie pracy w dzisiejszych czasach nie jest równie łatwe jak choćby 20 lat temu. Dawniej mogłeś po prostu wysłać swoją aplikację do działu HR firmy i czekać na telefon w sprawie rozmowy rekrutacyjnej.

Maleją szanse, by krajowe programy operacyjne w nowej perspektywie budżetowej UE ruszyły z początkiem 2014 r. Jeśli do końca 2012 r. nie uda się zamknąć negocjacji ogólnych regulacji na szczeblu UE, programy ruszą później - oceniła minister rozwoju regionalnego Elżbieta Bieńkowska.

Problem aktywności zawodowej osób w wieku 50+ ma charakter ponadnarodowy. W wielu krajach przedsięwzięto energiczne środki na rzecz utrzymania w zatrudnieniu bądź włączenia w nie tej kategorii pracobiorców.

Instytut Inwestycyjno-Przetargowy Pressinfo.pl wraz z Serwisem Marketingu Bezpośredniego TargetMarketing.pl przygotowały podsumowanie wyników przetargów w branży edukacyjno-szkoleniowej w drugim półroczu 2011 roku.

Już po miesiącu pracodawca dostawałby refundację za zatrudnienie bezrobotnego. Mógłby też liczyć jednorazowo na ponad 5 tys. zł, jeśli taka osoba przepracuje u niego rok.

Pracodawcy uciekają od etatu, bo boją się spowolnienia w gospodarce. Ponad 70 proc. firm, które w tym roku planują wzrost zatrudnienia, chce przyjmować pracowników tymczasowych, freelancerów, a także osoby prowadzące własną działalność gospodarczą.

Według najnowszych danych Eurostatu, bezrobocie w strefie euro wyniosło w listopadzie 2011 r. 10,3 % (zmiana o 0,3 % w stosunku do roku wcześniejszego), a na obszarze całej Unii Europejskiej 9,8%. Największy problem stanowi bardzo wysokie bezrobocie wśród osób poniżej 25 roku życia.

Według badań GUS niemal co trzeci absolwent w Polsce (30,7 proc.) jest zarejestrowany jako bezrobotny, a problem sukcesywnie może się pogłębiać za sprawą wejścia na rynek pracy kolejnych 400 tysięcy absolwentów, niestabilnych uwarunkowań gospodarczych czy obniżenia o ponad połowę środków z Funduszy Pracy przeznaczonych na walkę z bezrobociem.

Jeśli planują Państwo w bieżącym roku uruchomienie szkoleń współfinansowanych ze środków europejskich, warto intensywnie rozpocząć pracę. Początek 2012 roku przyniósł kilka istotnych zmian. Wprowadzono znaczące modyfikacje w Szczegółowym Opisie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.