Coraz więcej osób stawia na kursy internetowe szukając sposobów, by relatywnie niskim kosztem uzyskać nową wiedzę, pomocną w czasie rozmowy kwalifikacyjnej czy walce o awans. To także chętnie stosowane narzędzie przez pracodawców, którzy inwestują w szkolenia online dla pracowników, by poszerzać ich kompetencje, wydajność i motywację do pracy. Szczególnie, że na rynku e-learningu znaleźć można także szkolenia dofinansowane przez Unię Europejską, jak np. te w ramach netAkademia.pl.

Szkolenia internetowe, stanowiąc element nowoczesnego modelu kształcenia, zdobywają coraz większe uznanie ze strony pracowników, pracodawców czy osób dopiero szukających pracy. Mocne strony tego rozwiązania górują nad słabymi, gdyż proces dydaktyczny przebiega w tym przypadku znacznie szybciej. To przede wszystkim:

• Brak bariery czasu i przestrzeni. Nie ma absolutnie żadnych ograniczeń czasu ani miejsca odbywania kursów online pod warunkiem, że nie mamy problemu z dostępem do szerokopasmowego łącza internetowego.
• Zindywidualizowana forma nauki. Osoba ucząca się dostosowuje tempo nauki do swoich potrzeb, nie musi czekać na pozostałych uczestników, nie przyspiesza, gdy materiał budzi wątpliwości, powtarza materiał, jeśli czuje, że brakuje jej ugruntowania i potwierdzenia wiedzy.
• Brak kosztów dojazdów i zakwaterowania. W odróżnieniu od szkoleń tradycyjnych, nie musimy martwić się o tego typu aspekty ze względu na możliwość wykonywania szkolenia w zaciszu domowym.
• Doskonała forma nauki dla osób odizolowanych od możliwości odbycia tradycyjnych szkoleń - mieszkańców małych miast i wsi, osób niepełnosprawnych, niemogących się samodzielnie poruszać.
• Proces nauczania jest właściwie bezstresowy, staje się zabawą. Uczestnik nie musi odpowiadać na forum grupy, co jest dyskretne i stanowi przedbieg przed wypowiedzią w grupie.
• Kursy internetowe umożliwiają również wydłużanie i skracanie nauki, nie wymagają przerobienia materiału do końca. W dowolnym momencie możemy przerwać naukę, a system zapamięta punkt, w którym przerwaliśmy naukę.
• Jeśli nie dysponujemy zbyt wielką kwotą i pracujemy do późna, tym bardziej warto rozważyć skorzystanie z kursów e-learningowych. Można je wykonywać w dowolnym miejscu, o dowolnej porze, wszędzie tam, gdzie znajdziemy dostęp do szerokopasmowego łącza internetowego. To jedna z niewątpliwych zalet takiego rozwiązania, gdyż pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze - mówi Urszula Rosińska, koordynator szkoleń online w ramach netAkademia.pl.

Czasem to firma decyduje wysłać pracowników na szkolenia online. Jeśli tak się dzieje, w procesie selekcji należy precyzyjnie określić potrzeby pracowników oraz dziedzin, które dopiero zostaną wprowadzone, a które wymagają wyjaśnienia. Być może podwładni mają pewne oczekiwania, polegające na chęci dokształcania się w dziedzinach, w których czują się słabi lub pragną doprowadzić do polepszenia obszarów, gdzie nie funkcjonują zbyt sprawnie. W przypadku, gdy pracownik samodzielnie podejmuje działanie i indywidualnie zapisuje się na szkolenie, warto zastanowić się nad zwrotem części poniesionych kosztów lub urlopem szkoleniowym, gdyż w ten sposób pracownik wnosi nową jakość w życie firmy.

E-kursy proponowane przez netAkademia.pl są opracowane tak, aby nie tylko ułatwić, ale i uprzyjemnić proces nauki. Treści zawarte w szkoleniach są czytane przez animowaną postać lektora, przez co nie ma wrażenia znużenia i ewentualnego przytępienia uwagi. Koncentracja kursanta podtrzymywana jest interesującą oprawą graficzną. Ciekawa koordynacja poszczególnych plansz oraz kolorystyka i urozmaicenie treści ciekawostkami tworzą pełny i wartościowy przekaz.

Atutem kursów online jest także czas trwania, którego rozpiętość waha się od 45 do 60 minut. W każdym szkoleniu są treści o mniejszym i większym stopniu trudności oraz skomplikowania. Dlatego też w dowolnym miejscu można zatrzymać kurs lub go przyspieszyć. Nowe informacje wymagają powtarzania i czasem też trzeba wrócić do pewnych wątków szkolenia.

Ważne, że po zakończeniu każdego kursu istnieje możliwość zdania testu i uzyskania pełnowartościowego certyfikatu. Jest to zawsze ważna pozycja w każdym CV, świadcząca o chęci rozwoju osobistego i rozszerzaniu horyzontów oraz dbaniu o wysokie kwalifikacje. Dużym atutem kursów internetowych w ramach netAkademia.pl jest też to, że są one dofinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, przez co cena jest korzystna i dostępna dla każdego kursanta.

Podchodząc do zagadnienia szkoleń i kursów e-learningowych warto pamiętać, że każda nauka, poszerzanie horyzontów i podnoszenie kwalifikacji zawodowych to zawsze inwestycja w siebie, w pracownika, a zatem i w przyszłość.

Źródło: Netakademia.pl - Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego