Dofinansowanie z EFS zmienia polski rynek
Szkolenia dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) za pośrednictwem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) w sposób znaczący zmieniły rynek szkoleniowy.
Przedsiębiorcy coraz bardziej przekonują się o tym, że inwestowanie w wiedzę swoich pracowników daje firmie istotne korzyści. Nic zatem dziwnego, że i oferty szkoleniowe są coraz atrakcyjniejsze.
Od uruchomienia pierwszych dofinansowanych szkoleń do końca czerwca 2007 r. skorzystało z nich ponad 98 tys. firm, w tym ponad 88 tys. to przedsiębiorstwa małe i średnie. Łącznie szkoleniami zostało objętych ponad 320 tys. pracowników, z czego 2/3 to pracownicy firm małych i średnich. Spośród wszystkich pracodawców 79 proc. uważa, że ich pracownicy zdobyli dużo potrzebnej i cennej wiedzy, a ponad 90 proc. samych uczestników szkoleń jest zdania, że tematyka zajęć była adekwatna do ich potrzeb zawodowych. Badanie projektów szkoleniowych realizowanych pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości przeprowadziła firma PAG Uniconsult na zlecenie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego.
Wartość wsparcia
Według badań - ponad połowa (54 proc.) firm uczestniczących w szkoleniach nie skierowałaby swoich pracowników na szkolenie, gdyby musiała finansować je w całości z własnych środków. Dofinansowanie z EFS ma szczególnie znaczenie dla firm mikro i małych, bowiem aż 59 proc. firm mikro nie skorzystałoby ze szkolenia pełnopłatnego, zaś spośród firm małych-S7 proc.
Wartość wsparcia przedsiębiorstw oszacowano na ok 857000 000zł. Suma ta obejmuje dofinansowanie kosztów zarządzania projektami oraz kosztów bezpośrednich szkoleń.
• Przedsiębiorstwa duże:
suma wartości wsparcia, które trafiło wyłącznie do tych firm wynosi 371 098000zł; średnie dofinansowanie przypadające na jedną dużą firmę to 38 400 zł;
średnia wartość wsparcia na jednego beneficjenta (osobę - uczestnika szkoleń) to 3137zł.
• Przedsiębiorstwa małe i średnie:
- suma wartości wsparcia, które trafiło wy- łącznie do sektora małych i średnich przedsiębiorstw, wynosi 385 248 000 zł;
- średnie dofinansowanie na jedną firmę sektora MŚP to 4400 zł;
- średnia wartość wsparcia na jednego beneficjenta (uczestnika szkoleń) to 189zł. Wielkość wsparcia w podziale na firmy duże oraz małe i średnie ukształtowała się na zbliżonym poziomie (odpowiednio 49,1 i 50,9 proc).
Jednak z uwagi na koncentrację wsparcia na znacznie mniejszej liczbie dużych przedsiębiorstw przeciętne dofinansowanie dużej firmy znacznie przewyższa analogiczny wskaźnik dla przedsiębiorstw małych i średnich. Z podobną sytuacją, choć w mniejszej skali, mamy do czynienia także w przypadku wielkości wsparcia przypadającego na jednego beneficjenta - uczestnika szkoleń.
EFS szansą dla firm mikro
Szkolenia dofinansowane z FF5 były silnym impulsem dla firm mikro, aby skierować na szkolenie swoich pracowników. Wśród tych przedsiębiorstw biorących udział w szkoleniach jest 41 proc firm, które nie korzystały z innych szkoleń przynajmniej od 2005 r. Dla porównania - z innych szkoleń nie korzystało też wcześniej 20 proc przedsiębiorstw małych, 13 proc. średnich i 6 proc. dużych.
Najważniejsza wartość merytoryczna
Przy podejmowaniu decyzji o udziale firm w szkoleniu pierwszoplanowe były kryteria merytoryczne, związane z tematyką zajęć oraz ich przydatnością dla firmy. Wśród motywów takiej decyzji przedsiębiorcy wymieniają najczęściej potrzebę rozwoju kwalifikacji zawodowych i różnorodnych kompetencji pracowników (51,5 proc firm). Na znaczenie szkolenia dla rozwoju organizacji wskazuje 28 proc przedsiębiorców. Analogicznie przy wyborze konkretnego szkolenia najważniejsze dla firm okazało się dobre dopasowanie tematyki do ich potrzeb (61 proc.) oraz znaczenie tematyki dla strategii rozwoju firmy (47 proc.).
Lokalizacja na trzecim miejscu
Kwestia lokalizacji szkolenia jest istotnym kryterium uwzględnianym przez przedsiębiorstwa przy wyborze oferty szkoleniowej. Kryterium to -zdefiniowane jako, dogodne miejsce i termin" - znalazło się na trzecim miejscu i było wskazane przez co czwartą firmę.
