Duże zapotrzebowanie na informatyków oraz wysokie zarobki nie są wystarczającym warunkiem do zbudowania mocnej pozycji na rynku pracy. Wciąż największą kartą przetargową są bowiem indywidualne umiejętności kandydatów. Konkurencja wymusza na pracownikach potwierdzanie swoich kwalifikacji „na papierze" - pisze portal rynekpracy.pl

Jak wynika z danych GUS, w 2010 roku mury polskich uczelni opuściło blisko 15,2 tys. absolwentów kierunków informatycznych. 47 proc. stanowiły osoby, które ukończyły szkołę publiczną w trybie stacjonarnym. 28,5 proc. to absolwenci informatyki niestacjonarnej na uczelni niepublicznej, a 16 proc. - absolwenci tego kierunku na uczelni publicznej (studia niestacjonarne)...

Więcej na Gazeta Prawna.pl