Najlepsi pracodawcy 2011. Ranking

Google nie ma co narzekać. W dwóch kategoriach rankingu pracodawców Universum - biznes i inżynieria, firma Google zajęła najwyższe podium. A facebooka brak.

Ranking „The World's Most Attractive Employers 2011" przygotowany przez firmę Universum został sporządzony w oparciu o opinię 160 tys. studentów kierunków biznesowych i inżynierskich z całego świata. Klasyfikacja w rankingu podzielona była na dwie kategorie: biznes oraz inżynieria. Pierwsza zawiera preferencje przyszłych ekonomistów druga natomiast inżynierów. Ranking przedstawia poziom atrakcyjności firm, jako pracodawców, a tym samym ich pozycję rynkową.

W obydwóch wspomnianych kategoriach Google zajęło pierwszą pozycję. W kategorii „biznes" na drugim i trzecim miejscu znalazły się firmy audytorsko - doradcze, odpowiednio KPMG, oraz PricewaterhouseCoopers. W porównaniu do zeszłego roku w pierwszej trójcie najatrakcyjniejszych pracodawców z kategorii biznes zmieniło się jedynie trzecie miejsce. Rok temu zajmował je Ernst & Young. W kategorii „inżynieria" drugie miejsce przypadło IBM a trzecie Microsoft.

„Rynek pracy jest zdominowany przez duże światowe firmy, postrzegane, jako świetne miejsce do rozpoczęcia swojej kariery. Absolwentom kierunków biznesowych oferują one dobre warunki i dynamiczne środowisko pracy. W ostatnich trzech latach obserwowaliśmy, jak firma Google zdobywa i utrzymuje swoją pozycję lidera w rekrutowaniu najlepszych kandydatów: - komentuje ranking Lovisa Öhnell, szefowa działu Research i Consulting Universum. „Sukces w branży softwarenatomiast w dużej mierze zależy od kapitału ludzkiego, który posiada firma, stąd tak wielkie wysiłki w kierunku pozyskania najbardziej utalentowanych pracowników. W dzisiejszych czasach panuje inny światopogląd kultury korporacyjnej: „zrelaksowane i kreatywne biuro", częściowo zawdzięczamy go tej właśnie branży. Pokolenie Y czuje się bardzo komfortowo, pracując w takich warunkach i to przekłada się na atrakcyjność branży software" - zauważa natomiast Carlo Duraturo, Global Account Director Universum.

Dla badanych studentów z obu obszarów - biznesu i inżynierii - najbardziej atrakcyjnym atrybutem pracodawcy jest możliwość uzyskania work-life-balance, czyli równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Coraz więcej osób właśnie ten aspekt bierze, jako główny podczas poszukiwania pracy. Związane jest to m.in. z wkraczaniem na rynek pracy pokolenia Z (zwanego pokoleniem C)

Światowa 10 - biznes

  • Google
  • KPMG
  • PwC
  • Ernst & Young
  • Deloitte
  • Microsoft
  • Procter & Gamble
  • J.P. Morgan
  • Apple
  • Goldman Sachs

Światowa 10-Inżynieria

  • Google
  • IBM
  • Microsoft
  • BMW
  • Intel
  • Sony
  • Apple
  • General Electric
  • Siemens
  • Procter & Gamble

W rankingu można zauważyć interesujące nurty. Organizacje finansowe, takie jak as J.P. Morgan, Goldman Sachs czy Morgan Stanley, odnotowują wzrost zainteresowania wśród studentów inżynierii, zaś firmy z branży IT - Apple, Intel i IBM - cieszą się coraz większą sympatią adeptów ekonomii. Pełny ranking do wglądu tutaj.

Źródło: KluczDoKariery.pl


Data publikacji: 2011-10-04
Strony: 1

Negocjacje 1001 nocy cz. II, Mimo ułatwień firmy nie szkolą pracowników, Absolwenci na rynku pracy - kto odpowiada za ich problemy?, Trudny Człowiek. Trudny Klient III, Wizja kształcenia młodzieży w Europie w 2025 r. ,