Najlepsi pracodawcy 2011. Ranking
Google nie ma co narzekać. W dwóch kategoriach rankingu pracodawców Universum - biznes i inżynieria, firma Google zajęła najwyższe podium. A facebooka brak.
Ranking „The World's Most Attractive Employers 2011" przygotowany przez firmę Universum został sporządzony w oparciu o opinię 160 tys. studentów kierunków biznesowych i inżynierskich z całego świata. Klasyfikacja w rankingu podzielona była na dwie kategorie: biznes oraz inżynieria. Pierwsza zawiera preferencje przyszłych ekonomistów druga natomiast inżynierów. Ranking przedstawia poziom atrakcyjności firm, jako pracodawców, a tym samym ich pozycję rynkową.
W obydwóch wspomnianych kategoriach Google zajęło pierwszą pozycję. W kategorii „biznes" na drugim i trzecim miejscu znalazły się firmy audytorsko - doradcze, odpowiednio KPMG, oraz PricewaterhouseCoopers. W porównaniu do zeszłego roku w pierwszej trójcie najatrakcyjniejszych pracodawców z kategorii biznes zmieniło się jedynie trzecie miejsce. Rok temu zajmował je Ernst & Young. W kategorii „inżynieria" drugie miejsce przypadło IBM a trzecie Microsoft.
„Rynek pracy jest zdominowany przez duże światowe firmy, postrzegane, jako świetne miejsce do rozpoczęcia swojej kariery. Absolwentom kierunków biznesowych oferują one dobre warunki i dynamiczne środowisko pracy. W ostatnich trzech latach obserwowaliśmy, jak firma Google zdobywa i utrzymuje swoją pozycję lidera w rekrutowaniu najlepszych kandydatów: - komentuje ranking Lovisa Öhnell, szefowa działu Research i Consulting Universum. „Sukces w branży softwarenatomiast w dużej mierze zależy od kapitału ludzkiego, który posiada firma, stąd tak wielkie wysiłki w kierunku pozyskania najbardziej utalentowanych pracowników. W dzisiejszych czasach panuje inny światopogląd kultury korporacyjnej: „zrelaksowane i kreatywne biuro", częściowo zawdzięczamy go tej właśnie branży. Pokolenie Y czuje się bardzo komfortowo, pracując w takich warunkach i to przekłada się na atrakcyjność branży software" - zauważa natomiast Carlo Duraturo, Global Account Director Universum.
Dla badanych studentów z obu obszarów - biznesu i inżynierii - najbardziej atrakcyjnym atrybutem pracodawcy jest możliwość uzyskania work-life-balance, czyli równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. Coraz więcej osób właśnie ten aspekt bierze, jako główny podczas poszukiwania pracy. Związane jest to m.in. z wkraczaniem na rynek pracy pokolenia Z (zwanego pokoleniem C)
Światowa 10 - biznes
- KPMG
- PwC
- Ernst & Young
- Deloitte
- Microsoft
- Procter & Gamble
- J.P. Morgan
- Apple
- Goldman Sachs
Światowa 10-Inżynieria
- IBM
- Microsoft
- BMW
- Intel
- Sony
- Apple
- General Electric
- Siemens
- Procter & Gamble
W rankingu można zauważyć interesujące nurty. Organizacje finansowe, takie jak as J.P. Morgan, Goldman Sachs czy Morgan Stanley, odnotowują wzrost zainteresowania wśród studentów inżynierii, zaś firmy z branży IT - Apple, Intel i IBM - cieszą się coraz większą sympatią adeptów ekonomii. Pełny ranking do wglądu tutaj.
Źródło: KluczDoKariery.pl