Firmy szkoleniowe obawiają się, że nowe zasady realizowania projektów w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki są zbyt restrykcyjne. W efekcie mogą być w różny sposób interpretowane przez poszczególne instytucje regionalne.

Od 1 stycznia w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki (PO KL) będą obowiązywały nowe zasady dotyczące zarządzania projektami szkoleniowymi oraz zatrudniania personelu do ich obsługi. Zacznie też obowiązywać nowy wzór wniosku o dofinansowanie. Zmian jest na tyle dużo, że wnioskodawcy będą musieli na nowo uczyć się zasad ubiegania o unijne środki z tego programu. Firmy szkoleniowe oraz eksperci obawiają się, że na początku we wnioskach będzie dużo błędów...

Więcej na GazetaPrawna.pl