Wychowujesz dziecko ale nie chcesz rezygnować z kariery? Znajdź równowagę pomiędzy macierzyństwem i rozwojem osobistym a zyskasz na tym podwójnie.

Agnieszka trzy lata temu ukończyła wydział dziennikarstwa na Uniwersytecie Warszawskim.  Obecnie jest mamą dwuletniego Michałka. Swojego męża poznała na uczelni.

- Byliśmy razem w kole naukowym i od tego zaczęła się nasza znajomość - opowiada.

Po kilku spotkaniach stali się parą, a po roku już myśleli o założeniu rodziny. Pobrali się jeszcze na studiach, tuż przed obroną prac magisterskich. Mieli podobne wyobrażenie o swoim przyszłym małżeństwie. Obstawali za modelem partnerskim, gdzie wspólnie w miarę możliwości będą wypełniali obowiązki domowe. Na dziecko nie czekali długo. Michałek urodził się 14 miesięcy po ślubie. Mają w planach jeszcze jedno dziecko. Agnieszka zawsze chciała mieć dwójkę, chłopca i dziewczynkę, zresztą tak jak jej mąż. Sama ma liczne rodzeństwo i nie jest w stanie sobie wyobrazić siebie bez gromadki dzieci. Po porodzie zajęła się dzieckiem i prowadzeniem domu. Przerwała pracę dla rodziny. Utrzymaniem domu zajął się mąż. Jednak Agnieszka nigdy nie zapomniała o swoich aspiracjach i wielkich planach na przyszłość.

- Z jednej strony chcemy sami wychować dziecko, a z drugiej nie mamy zamiaru rezygnować z możliwości rozwoju zawodowego. Szkoda byłoby marnować wiedzę i doświadczenie jaką zdobyłam podczas studiów. Zawsze chciałam zrobić karierę, ale gdy urodziłam dziecko, szybko o niej zapomniałam. Od tamtego momentu to rodzina stała się najważniejsza - wspomina.

Koleżanki z pracy nieraz namawiały ją do powrotu. Zarzucały jej, że traci swoją szansę na realizację marzeń o sukcesie zawodowym.

- Podświadomie chciałam dalej się kształcić, ale czułam wyrzuty sumienia za każdym razem gdy myślałam o realizacji dawnych planów. Szukałam złotego środka, aby dalej realizować się zawodowo, ale nie zaniedbywać przy tym dziecka - mówi.

Agnieszka zarejestrowała się na kilku serwisach oferujących pracę. Chciała pisać artykuły na zlecenie. Na oferty pracy nie musiała długo czekać, nabyta praktyka i dyplom renomowanej szkoły zrobiły swoje.

- Pracuje w domu już trzeci miesiąc i daje mi to ogromną satysfakcję. Z jednej strony nie zaniedbuję dziecka i spędzam z nim każdą chwilę. Z drugiej mogę realizować się zawodowo. Moim zdaniem to idealne rozwiązanie - przekonuje.

Wyjdź z domu

Kobiety dosyć często po urodzeniu dziecka mają problem z powrotem do pracy. Niestety pracodawca obawia się dodatkowych trudności zatrudniając młodą mamę. Jednak jak podkreślają eksperci, najgorszym rozwiązaniem jest pogodzenie się z taką sytuacją i rezygnacja ze swoich planów.

- Zaangażowanie w macierzyństwo kosztem planów o karierze jedynie z pozoru jest dobrym rozwiązaniem. Faktycznie zanim dziecko pójdzie do szkoły, kobieta ma wypełniony cały dzień od rana do wieczora. Ale gdy dziecko zaczyna edukację, matka znów ma dużo wolnego czasu, który mogłaby przeznaczyć na pracę. Niestety bardzo często przez minione lata nie robiła niczego poza wychowywaniem dziecka. W efekcie nawet jeśli miała wyuczony zawód, musi uczyć się go na nowo - przekonuje Joanna Stolarska ze stowarzyszenia „Nasza Przyszłość".

Szkolić się każdy może

W dzisiejszych czasach okazji do podnoszenia kwalifikacji jest całe mnóstwo. Liczne stowarzyszenia i fundacje co pewien czas organizują szkolenia dla aktywnych mam. Każdy projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - a to oznacza, że jest całkowicie za darmo. Wystarczy tylko odrobina odwagi.

Taki projekt przeprowadziło jakiś czas temu stowarzyszenie „Inspiracje". Szkolenie zostało tak zaplanowane, aby mamy mogły będąc z dzieckiem jednocześnie uczyć się nowych rzeczy, niezbędnych w przyszłej pracy. Odbywają szkolenia z zakresu przeprowadzenia efektywnej rozmowy rekrutacyjnej i radzenia sobie ze stresem. Poza tym uczestniczki projektu mogą liczyć na spotkanie z doradcą zawodowym, psychologiem i wizażystą.

- Wiele kobiet, które przyszły do nas przyznały, że chcą coś zmienić w swoim życiu. My poprzez warsztaty wprowadzające do projektu chcemy im pokazać, jak usprawnić swój codzienny plan dnia, by mogły znaleźć czas i dla dziecka i dla siebie - mówi Kamilla Szczyrek, asystent projektu.

Aktywne mamy mogą podnosić swoje kwalifikacje również nie wychodząc z domu. W Internecie z łatwością można znaleźć i odbyć szkolenie z zakresu efektywności pracy, przedsiębiorczości lub podniesienia swojej wartości osobistej.

- Młode mamy coraz chętniej korzystają ze szkoleń online, jest to wyjątkowo dogodna forma podnoszenia swoich kwalifikacji, z jednej strony kobieta ma stały kontakt z dzieckiem a z drugiej może realizować swoje plany zawodowe - mówi Marta Sosińska z firmy Edustacja.pl.

Autor: Tomasz Zdunek

Źródło: Edustacja.pl