Bezrobotnego przeszkolonego za pieniądze UE można zatrudnić na podstawie umowy cywilnoprawnej. Musi ona trwać co najmniej trzy miesiące.

Firmy szkoleniowe lub organizacje pozarządowe, które aktywizują za unijne pieniądze bezrobotnych, są rozliczane ze skuteczności. Część przeszkolonych przez nie osób musi po zakończeniu udziału w unijnym projekcie znaleźć pracę. Jeśli tak się nie stanie, realizator projektu ponosi sankcje finansowe.

Więcej na: Gazeta prawna.pl