Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce ogłosiła pierwszy ogólnopolski konkurs „Zysk z dojrzałości", w którym nagrodzeni zostaną pracodawcy oraz instytucje rynku pracy, które w swojej działalności wdrażają rozwiązania przyjazne pracownikom 50+.

Rozwiązania mogą dotyczyć zatrudniania pracowników, zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, rozwoju ich potencjału zawodowego czy też wykorzystania ich wiedzy i doświadczeń w rozwoju młodszych pracowników.

Konkurs „Zysk z dojrzałości" jest pierwszą tego typu inicjatywą w Polsce, pozwalającą na promocję coraz częściej podkreślanych i ważnych dla funkcjonowania na współczesnym rynku pracy rozwiązań w obszarze zarządzania wiekiem.

Dobre praktyki mogą być zgłaszane w 2 kategoriach konkursowych:

• praktyki pracodawców przyjazne pracownikom 50+
• praktyki pośrednictwa pracy i szkoleń na rzecz osób 50+

Zgłoszenia przyjmowane są do 30 września 2009 r.

Więcej informacji: www.zysk50plus.pl

źródło: www.funduszeonline.pl