To czego najbardziej brakuje współczesnemu światu to czas. Dlatego codziennie szukamy prostych, optymalnych rozwiązań. A gonimy najczęściej za pieniądzem. Toteż oczekujemy, że to co efektywne i sprawne będzie jednocześnie tanie i opłacalne. W tym współczesnym obrazie naszego życia idealnie odnajduje się rapid e-learning.

Rapid e-learning

Szkolenia rapid e-learning wykorzystywane są tam, gdzie potrzeba szybko stworzyć materiał edukacyjny i dotrzeć z nim do odbiorów. Łatwo sobie wyobrazić sytuację, w której firma potrzebuje bardzo szybko przeszkolić pracowników działu obsługi klienta, lub handlowców z wprowadzanej na rynek oferty usług (promocja, zmiany w ofercie, nowe produkty itp.). Rapid e-learning pozwala na natychmiastowe przeszkolenie pracowników, a w razie pojawiających się problemów (np. feedback od klientów, na który pracownicy nie potrafią odpowiednio zareagować) na szybką reakcję - aktualizację wiedzy, doprecyzowanie informacji.

Jak powstaje?

Szkolenia rapid e-learning z reguły tworzone są bezpośrednio przez samego eksperta. Autor korzysta z prostych narzędzi (generatorów), których obsługa nie wymaga specjalistycznej wiedzy. W szkoleniu wykorzystywane są gotowe materiały (szablony, grafiki, dźwięki), co ma istotny wpływ na czas realizacji. Zawartość stworzonych w ten sposób szkoleń może być łatwo i szybko aktualizowana. Co również ważne, odbiorca otrzymuje wiedzę wprost od eksperta i ma możliwość bezpośredniego kontaktu z nim.

Szybko i poprawnie

Szybko i oszczędnie w formie nie oznacza, że byle jak. Szkolenia rapid e-learning mogą zawierać różnego rodzaju interakcje, quizy, testy oraz każdy inny element, który nie stwarza bariery technologicznej. Dbałość o jakość i atrakcyjną formę jest tu równie ważna, jak w pozostałych formach e-learningu. Konieczność szybkiej reakcji na potrzeby szkoleniowe i elastyczność tej formy nauczania musi iść w parze z dochowaniem odpowiednich standardów na każdym etapie projektu.

Autor: Piotr Peszko

Źródło: http://blog.2edu.pl