Szkolenia menadżerskie dla naukowców na UJ

Uniwersytet Jagielloński rozpoczyna rekrutację na bezpłatne szkolenia menadżerskie dla osób ze środowisk akademickich, które swoje naukowe badania czy innowacyjne pomysły chcą przekształcić w realny biznes. Zgłoszenia można przesyłać do 30 września.

Szkolenia są skierowane do studentów, doktorantów, naukowców oraz absolwentów (do 12 miesięcy od dnia ukończenia studiów) z terenu Małopolski, którzy planują rozpocząć własną innowacyjną działalność gospodarczą, związaną z ich działalnością naukową.

Poprzez cykl wykładów, spotkania z ekspertami biznesu oraz indywidualne konsultacje, będzie się można dowiedzieć, jak stworzyć profesjonalny biznesplan, na czym właściwie polega zarządzanie biznesem i jak prowadzić działania marketingowe. Autor najlepszego biznesplanu otrzyma nagrodę finansową w wysokości 3 tys. zł.

Organizatorzy zapewniają, że aby uczestniczyć w kursie nie trzeba mieć gotowego pomysłu na biznes - możliwe, że pomysł pojawi się dopiero podczas szkoleń.

Szkolenia organizuje Krakowskie Centrum Innowacji Transferu Technologii i Rozwoju Uniwersytetu (CITTRU) działające przy Uniwersytecie Jagiellońskim, w ramach programu "System Naczyń Połączonych - firma akademicka szansą rozwoju kariery naukowej".

Udział w tych warsztatach jest bezpłatny. Zajęcia będą się odbywać w Krakowie od października do grudnia tego roku.

Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

"Organizowane przez nas szkolenia są niepowtarzalną szansą dla studentów i naukowców na zdobycie wartościowej wiedzy nie tylko w zakresie biznesu, ale i informacji praktycznych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej - podatki, cash flow, negocjacje" - powiedział Piotr Żabicki, Koordynator Zespołu ds. Promocji i Edukacji CITTRU.

Źródło: PAP - Nauka w Polsce

 


Data publikacji: 2011-08-25
Strony: 1

Studia w dobrym kierunku, Szkolenia: Dotacja z UE tylko za wkład własny, Absolwenci idą na bezrobocie, bo często źle wybierają zawód, Magiczne słowo – coaching, Zmieńmy model edukacji: z industrialnego na organiczny ,