Targi JOBBING. Oferta specjalna dla Firm współpracujących z EDUSTACJĄ.PL

Czy Twoja Firma organizuje szkolenia, warsztaty i kursy dostosowane do potrzeb rynku pracy? Przedstaw swoją ofertę w Sekcji Rozwoju Zawodowego podczas IV Akademickich Targów Pracy JOBBING (1 marca 2010, Pałac Kultury i Nauki).

Co to jest SEKCJA ROZWOJU ZAWODOWEGO?

Aby sprostać rosnącym wymaganiom rynku pracy warto szukać sprawdzonych sposobów na zdobywanie wiedzy i nowych kwalifikacji. Podczas IV edycji Akademickich Targów Pracy JOBBING wszyscy zainteresowani znajdą atrakcyjne rynkowo propozycje w nowej Sekcji Rozwoju Zawodowego. Swoją ofertę przedstawią firmy szkoleniowe oraz specjaliści prowadzący warsztaty i kursy e-learningowe. Szkoły wyższe, które współorganizują ATP JOBBING, przedstawią ofertę edukacyjną: m.in. studia podyplomowe i szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej.

Warto pamiętać: zdobycie nowych umiejętności i wiedzy, często popartych certyfikatem bądź uprawnieniami, to szansa na wyróżnienie się spośród kandydatów do pracy i znalezienie pasjonującego zajęcia. Zapraszamy do Sekcji Rozwoju Zawodowego / 1 marca 2010 r., ATP JOBBING, Warszawa, Pałac Kultury i Nauki.

Targi JOBBING to:
- PROMOCJA NAJCIEKAWSZYCH PRACODAWCÓW
- OFERTY PRACY I PRAKTYK
- SZKOLENIA I WARSZTATY
- STREFA EKSPERTÓW Z DZIEDZINY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I ROZWOJU ZAWODOWEGO

JOBBING to świetna okazja do zaprezentowania działalności Firmy i sposobność do wzmocnienia pozytywnego wizerunku zarówno jako organizacji.

Poprzednia edycja ATP JOBBING w liczbach:
78 stoisk
8000 odwiedzających
ponad 2000 ofert pracy!

OFERTA SPECJALNA DLA KLIENTÓW EDUSTACJI

  • zniżka na stoisko - 10%
  • zniżka na reklamę - 15%

Sprawdź szczegóły OFERTY SPECJALNEJ:

Zapraszamy do kontaktu z zespołem przyjmującym zgłoszenia od pracodawców:
Dział Praktyk i Karier Uczelni Łazarskiego
Anna Marcinkowska tel. 022 54 35 384
Agata Zarzycka tel. 022 54 35 383, 0504 018 145
E-mail: wystawcy@jobbing.org.pl
www.jobbing.org.pl

źródło: PR


Data publikacji: 2010-01-05
Strony: 1

Palenie w pracy. Już nie można ignorować tego problemu, Od tego zależy przyszłość Twojej firmy , Inkubatory przedsiębiorczości, Jak rozwijać potencjał swoich pracowników?, Dotacje na własny biznes dla osób zwalnianych i kobiet,