Strona główna Szkolenia  Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

Szkolenie: Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Ewa Brzezińska
tel.: (062) 767-89-09
email: ewa@eurogrupa.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu na stanowiskach menadżerskich.
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne
Metodyka: Testy
Symulacje i gry
Ćwiczenia
Opis: Celem szkolenia jest identyfikacja czynników sprzyjających wystąpieniu syndromu wypalenia zawodowego, a poprzez to wypracowanie konstruktywnych sposobów przeciwdziałania mu. Analiza indywidualnej, zawodowej i emocjonalnej kondycji uczestników, ocena skuteczności stosowanej strategii radzenia sobie z syndromem wypalenia zawodowego, a w konsekwencji doskonalenie umiejętności pokonywania zagrożeń zawodowych i rozwijanie odporności na ich działanie.

Podczas szkolenia uczestnik dowie się jak:
• umiejętnie organizować czas pracy
• zmienić podejście i sposób myślenia o swoich celach zawodowych
• definiować priorytety, aby skupiać się na rzeczach najważniejszych
• budować synergię w zespole
• słuchać empatycznie
• budować wspólnie rozwiązania
• dbać o swoje zasoby
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Zajęcia prowadzone są przez ekspertów posiadający przygotowanie i doświadczenie dydaktyczne w zakresie umiejętności interpersonalnych i psychologii. Kadra nastawiona jest przede wszystkim na przekazywanie wiedzy praktycznej, co ma decydujący wpływ na efektywność realizowanych szkoleń.
Program: 1. Wymogi związane z pełnieniem roli menadżera.
2. Styl kierowania w kontekście predyspozycji osobistych lidera.
3. Objawy syndromu wypalenia zawodowego w sferach:
o fizycznej
o emocjonalnej
o rodzinnej
o społecznej
o związanej z pracą
4. Cechy osobowe predestynujące do wystąpienia objawów syndromu wypalenia zawodowego
5. Czynniki środowiskowe i sytuacyjne potencjalnie wpływające na rozwój syndromu wypalenia zawodowego.
6. Konsekwencje osobiste i społeczne wystąpienia zespołu wypalenia zawodowego.
7. Wypalony zespół pracowników jak sobie z nim radzić?
8. Zapobieganie zjawisku wypalenia zawodowego .
9. Wprowadzanie profilaktycznych programów prozdrowotnych w miejscu pracy.
Wymagania: Do udziału w szkoleniu zapraszamy każdego kto czuje się ogólnie rozbity, przemęczony, ma trudności skupić się na jakimś problemie, a sen nie daje spodziewanego wypoczynku. Wizyta u lekarza, poczynione badania nie ujawniły źródła tych problemów. Niepokoisz się, bo jesteś młodym, dotąd pełnym wigoru człowiekiem, pracujesz kilka lat, praca dawała Ci sporo satysfakcji i spełnienia ambicji, również tych twórczych.

Tymczasem obserwujesz u siebie dziwną bierność, brak motywacji do pracy, poczucie przepracowania, mimo że Twój zakres obowiązków nie powiększył się. Czujesz się zagubiony, brak ci pewności siebie. Twoje relacje z otoczeniem, nawet tym najbliższym pogorszyły się. Masz poczucie osamotnienia, zagubienia. Nie podejrzewasz nawet, że niepokojące Cię objawy mogą stanowić symptomy wypalenia zawodowego, bo przecież daleko jeszcze do emerytury.

Wiedza na temat zjawiska wypalenia zawodowego, umiejętność zdiagnozowania problemu, a zwłaszcza świadomość możliwości zapobiegania jego niszczącym skutkom, mogą sprawić, że twoja praca będzie dostarczać Ci stale satysfakcji, inspiracji i zadowolenia, że będziesz widział w niej źródło twórczego rozwoju.
Świadczenia dodatkowe: W opłacie zawarte są koszty przeprowadzenia 2-dniowego szkolenia, materiały dydaktyczne w segregatorze, obiady, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia
 

Poleć szkolenie znajomemu