Strona główna Szkolenia  Kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych

Szkolenie: Kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Kierowanie

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Dorota Życzyńska
tel.: 61 855 01 12
email: biuro@explanator.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Kierowanie
Metodyka: Wykłady
Opis: Zarządzanie pracownikami produkcyjnymi, ich motywowanie, wyznaczanie celów oraz rozliczanie z ich osiągnięcia należy do zadań wyjątkowo trudnych. Światy zorientowanego na cele menedżera i szeregowego pracownika produkcyjnego czy fizycznego są często bardzo odległe. W jaki sposób pokonać bariery komunikacyjne w relacjach z pracownikami produkcyjnymi?

Bardzo ważne jest zrozumienie w jaki sposób skutecznie wpływać na zespoły pracowników, jak kształtować efektywną komunikację w relacji przełożony-pracownik produkcyjny.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Elżbieta Strojny - dyrektor DORIES ARIA, absolwentka SGH i Executive Master HEC Paris, dysponuje wieloletnim doświadczeniem w branży turystycznej, hotelarskiej oraz FMCG oraz 12-letnim doświadczeniem trenerskim. Prowadzi projekty badawczo-szkoleniowe w branży produkcyjnej, FMCG, usługowej, farmaceutycznej, autorka metodologii badań satysfakcji klienta B2B oraz artykułów w Zeszytach SGH i Harvard Business Review.
Wielkość grupy: 15
Program: 1. Kim jestem jako menedżer, jaka jest moja motywacja do bycia szefem? Być menedżerem, czy liderem? Kim bardziej jestem teraz? Co z tego wynika dla mojego zespołu?
2. Kompetencje menedżera i lidera.
• motywowanie przez dawanie przykładu i zaangażowanie.
• przemówienie motywacyjne do zespołu
3. Wspieranie i motywowanie pracowników.
4. Zarządzanie sytuacyjne (warsztaty praktyczne).
5. Zespołowe rozwiązywanie problemów jako element niematerialnego motywowania pracowników i rzeczywistego przywództwa (zadanie symulacyjne).
6. Bariery komunikacyjne w relacjach z pracownikami produkcyjnymi – ich identyfikowanie (ćwiczenia) i radzenie sobie z nimi.
7. Udzielanie informacji zwrotnej – zasady i metody.
8. Warsztat „produkcyjny” w podziale na 2 konkurujące zespoły obejmujący: formułowanie i definio¬wa¬nie celów, budowanie sprzyjających realizacji zadania relacji, konstruowanie skutecznych procedur i norm jakościowych, rolę menedżera/lidera, metod motywowania i tworzeniu efektu końcowego pracy zespołu.
Świadczenia dodatkowe: Obiad, poczęstunki w przerwach, materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa
 

Poleć szkolenie znajomemu