Strona główna Szkolenia Strategiczny HR
Szkolenie: Strategiczny HR
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Justyna Leszczyńska
tel.: 695 434 033
email: jleszczynska@selectone.pl
| Tytuł: | Tworzenie strategii HR |
|---|---|
| Kategoria: | DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | CELE SZKOLENIA: • Poznanie założeń teoretycznych miejsca strategii HR w strategii zarządzania organizacją • Rozszerzenie wiedzy na temat modeli i strategii zarządzania i umiejętność ich wykorzystania w procesie tworzenia strategii zarządzania zasobami ludzkimi • Poznanie modeli strategii hr-owych • Poznanie rozwiązań strategicznych wdrożonych w polskich i międzynarodowych organizacjach • Nabycie wiedzy i zdolności tworzenia strategii HR w organizacji • Przygotowanie własnych wstępnych założeń strategii HR |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Program: | PROGRAM SZKOLENIA: 1. Strategia firmy a strategia HR ◦ Czym jest Zarządzanie Zasobami Ludzkimi ◦ Kapitał Ludzki w organizacji ◦ Jak zarządzać systemowo ◦ Zarządzanie Strategiczne: misja, cele i strategia firmy ◦ Role pełnione przez dział HR w organizacji ◦ Strategia Human Resources jako systemowe realizowania strategii organizacji 2. Proces tworzenia strategii Human Resources w oparciu o potencjał kulturowy: ◦ Makro- i mikro- otoczenie firmy ◦ Analiza czynników zewnętrznych i wewnętrznych firmy ◦ Określenie przewagi konkurencyjnej firmy ◦ Kultura organizacji ◦ Profil kulturowy pracownika ◦ Definiowanie potencjału kulturowego w organizacji ◦ Określenie zachowań definiujących kulturę organizacji ◦ Tworzenie działań HR wzmacniających kulturę ◦ Stworzenie planu wdrożenia strategii 3. Case study wybranych firm – najlepsze praktyki firm globalnych ◦ Szkolenie będzie łączyło interaktywną prezentację modeli biznesowych z zakresu zarządzania (przedstawione modele w kontekście organizacji uczestników szkolenia), pracę nad wybranymi case study oraz opracowanie podczas 2 dni strategii HR wskazanej organizacji w oparciu o przedstawione informacje. |
Poleć szkolenie znajomemu
