Strona główna Szkolenia Kurs na Głównego Księgowego (EFS).
Szkolenie: Kurs na Głównego Księgowego (EFS).
Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace
Szkolenie zamknięte
EFS - tak
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Telecentrum
tel.: 0 801 258 566
email: szkolenia.efs@altkom.pl
| Tytuł: | Kurs na Głównego Księgowego w ramach projektu: Projekt Małopolski - Bez księgowości ani rusz! Rozwój kompetencji z zakresu księgowości, kadr i płac w Małopolsce. |
|---|---|
| Kategoria: | RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Kurs pozwala na nabycie wiedzy umożliwiającej ubieganie się o pracę na stanowisku głównego księgowego oraz, po zdaniu państwowego egzaminu, usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych. Szkolenie skierowane do osób pracujących, które ukończyły 45 lat, zamieszkują w rozumieniu Kodeksu Cywilnego Województwo Małopolskie lub pracują w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa w Województwie Małopolskim. Osoby wyrażające chęć uczestnictwa w projekcie prosimy o zapoznanie się z listem przewodnim do Uczestnika zamieszczonym na stronie internetowej projektu: www.altkom.pl/malopolska oraz wysłanie wypełnionej karty zgłoszenia na adres email: szkolenia.efs@altkom.pl |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Wielkość grupy: | 20 |
| Program: | Tematy zajęć: Rachunkowość finansowa: 64h Sprawozdawczość finansowa: 24h Rachunek kosztów, rachunkowość zarządcza i zarządzania finansami w przedsiębiorstwie: 40h Ordynacja podatkowa: 8h Podatek VAT i akcyzowy: 8h Podatek dochodowy od osób prawnych: 8h Podatek dochodowy od osób fizycznych: 8h Wybrane elementy prawa, prawo pracy: 16h Egzamin wew. (próbny): 4h Rachunkowość finansowa: 64h 1. Przedmiot, zakres i zasady rachunkowości. 2. Teoretyczne podstawy rachunkowości. 3. Podstawowe pojęcia rachunkowości. 4. Podstawowe cechy jakościowe rachunkowości. 5. Nadrzędne zasady rachunkowości. 6. Zasady pomiaru i klasyfikacji informacji w rachunkowości. 7. Organizacja rachunkowości jednostki. 8. Prowadzenie ksiąg rachunkowych. 9. Zakres podmiotowy jednostek zobowiązanych do prowadzenia ksiąg rachunkowych. 10. Dokumentacja zasad (polityki) rachunkowości. 11. Dowody księgowe. 12. Dziennik. 13. Konta księgi głównej i ksiąg pomocniczych. 14. Zestawienie obrotów i sald kont księgi głównej oraz sald ksiąg pomocniczych. 15. Otwieranie i zamykanie ksiąg rachunkowych. 16. Poprawianie błędów stwierdzonych w dowodach i zapisach księgowych. 17. Ochrona i zasady przechowywania dokumentacji (dowodów, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych). 18. Stosowanie techniki komputerowej przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych. 19. Miejsce prowadzenia ksiąg rachunkowych. 3.Inwentaryzacja składników aktywów i pasywów. 20. Metody i terminy przeprowadzania inwentaryzacji. 21. Ujęcie w księgach rachunkowych stwierdzonych różnic inwentaryzacyjnych. 22. Wycena bieżąca, bilansowa i podatkowa poszczególnych składników aktywów i pasywów oraz ujęcie w księgach rachunkowych różnic z tej wyceny. 23. Zasady ewidencji zdarzeń, w tym operacji gospodarczych, dotyczących. 24. Rzeczowych i finansowych aktywów trwałych. 25. Rzeczowych i finansowych aktywów obrotowych. 26. Aktualizacji wartości aktywów. 27. Kapitałów (funduszy) własnych w jednostkach różnego typu (spółki handlowe, spółdzielnie, fundacje, stowarzyszenia i inne). 28. Zobowiązań, rezerw na zobowiązania i zobowiązań warunkowych. 29. Rozliczeń międzyokresowych przychodów i kosztów. 30. Przychodów i kosztów z działalności operacyjnej. 31. Przychodów i kosztów finansowych. 32. Zysków i strat nadzwyczajnych. 33. Obowiązkowych zmniejszeń zysku (zwiększeń straty). 34. Ujęcie w księgach rachunkowych zdarzeń powstałych (ujawnionych) po dniu bilansowym. 35. Rachunkowość jednostek w szczególnych sytuacjach rozpoczęcie działalności, przekształcenie, postępowanie naprawcze, likwidacja, upadłość. 36. Zasady ustalania wyniku finansowego oraz dochodu (straty) na potrzeby podatkowe. 37. Podział i rozliczenie wyniku finansowego. 38. Ubezpieczenia społeczne. 39. System ubezpieczeń społecznych. 40. Zasady naliczania składek z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego. 41. Podstawowe zasady zawodowej etyki w rachunkowości. Sprawozdawczość finansowa: 24h... Pełny program szkolenia dostępny na stronie projektu: www.altkom.pl/malopolska |
| Wymagania: | Wszyscy uczestnicy muszą spełnić następujące kryteria: - zamieszkują ( w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) województwo małopolskie i pracują w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa w województwie małopolskim, - posiadają doświadczenie zawodowe lub wiedzę z zakresu księgowości i finansów, - pracują lub zamierzają pracować na stanowisku samodzielnego lub głównego księgowego, lub też specjalisty ds. kadr i płac. Z dofinansowania mogą korzystać pracownicy wszystkich przedsiębiorstw bez względu na sektor i wielkość. Harmonogram szkolenia Kurs na Głównego Księgowego 22 dni + 0.5 dnia egzamin 11 weekendów/8h godz. 9.00-17.00: 24-25.03.2012 14-15.04.2012 19-20,26-27.05.2012 02-03,16-17.06.2012 30.06-01.07,14-15,28-29.07.2012 11-12,25-26.08.2012 Egzamin w trakcie szkolenia. |
| Świadczenia dodatkowe: | W ramach projektu:Projekt Małopolski - Bez księgowości ani rusz! ”Rozwój kompetencji z zakresu księgowości, kadr i płac w Małopolsce” Altkom oferuje następujące szkolenia do wyboru: 1. Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych – 20 dni + 0,5 dnia egzamin. 2. Kurs na Głównego Księgowego – 22 dni + 0,5 dnia egzamin. 3. Kurs specjalisty ds. Kadr i płac – 13 dni + 0,5 dnia egzamin. |
Poleć szkolenie znajomemu
