Strona główna Szkolenia  Szkolenie dla członków Rad Nadzorczych (EFS).

Szkolenie: Szkolenie dla członków Rad Nadzorczych (EFS).

Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Finanse

Szkolenie zamknięte
EFS - tak
bezpłatne

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Telecentrum
tel.: 0 801 258 566
email: szkolenia.efs@altkom.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Szkolenie dla kandydatów na członków Rad Nadzorczych RN/POMKP w ramach projektu: PROJEKT POMORSKI - Profesjonalizm kadr księgowych.
Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Finanse
Metodyka: Wykłady
Opis: Szkolenie skierowane do osób chcących nabyć kwalifikacje do pełnienia roli członka Rady Nadzorczej.
Celem projektu ”Profesjonalizm kadr księgowych oraz członków rad nadzorczych warunkiem rozwoju przedsiębiorczości” jest umożliwienie zdobycia kompetencji samodzielnego księgowego lub członka rady nadzorczej 160 pracownikom
z województwa pomorskiego, którzy z własnej inicjatywy zainteresowani są nabyciem lub podwyższeniem kwalifikacji.
Osoby z najlepszym wynikiem z egzaminu końcowego będą miały możliwość uzyskania państwowych uprawnień zawodowych.
Osoby wyrażające chęć uczestnictwa w projekcie prosimy o wypełnienie Karty zgłoszenia
i przesłanie jej na adres e-mail: szkolenia.efs@altkom.pl.
Karta zgłoszenia i dokumenty do wypełnienia można pobrać ze strony internetowej Projektu:
www.altkom.pl/pomk
Poziom zaawansowania : początkujący
Wielkość grupy: 20
Program: Zakres szkolenia:
Prawo (63 h)
Finanse i rachunkowość (42 h)
Repetytorium Egzaminacyjne (4 h)
Tematy zajęć:
KURS PRAWNY (9 dni, 63 godziny)
1. Elementy prawa cywilnego
 Osoby fizyczne i prawne
 Przedstawicielstwo
 Przedsiębiorstwo
 Oświadczenie woli, czynności prawne
i ich forma
 Posiadanie i prawa rzeczowe
 Podstawowe prawa obligacyjne
w zakresie korzystania z mienia
2. Spółki handlowe tworzenie, łączenie, dzielenie, funkcjonowanie i likwidacja
 Zagadnienia ogólne i klasyfikacja spółek handlowych
 Spółki osobowe
 Spółki kapitałowe
 Zasady tworzenia spółek handlowych
 Spółki handlowe łączenie i podział
 Zasady funkcjonowania spółek handlowych
 Postępowanie likwidacyjne
i upadłościowe
3. Kompetencje organów spółek prawa handlowego
 Zarząd i jego funkcje w spółkach prawa handlowego
 Kompetencje rad nadzorczych
w spółkach prawa handlowego
 Zasady odpowiedzialności karnej
i cywilnej członków zarządów i rad nadzorczych
 Zasady powoływania i wynagradzania członków zarządu
4. Komercjalizacja i prywatyzacja
 Pojęcie prywatyzacji i komercjalizacji na przykładzie przedsiębiorstwa skarbu państwa
 Warunki jakie powinno spełniać przedsiębiorstwo i proces przygotowania przedsiębiorstwa do komercjalizacji
 Skutki komercjalizacji
 Prywatyzacja pośrednia i bezpośrednia.
5. Problematyka związków zawodowych
w procesie prywatyzacji
 Rola organów spółki w procesach prywatyzacji w świetle prawa pracy, podstawowe zasady prawa pracy
 Uprawnienia pracownicze wynikające
z ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych
 Kompetencje związków zawodowych
 Zwolnienia grupowe oraz restrukturyzacja zatrudnienia
6. Ład korporacyjny w spółkach skarbu państwa
Główne cele wprowadzenia zasad corporate governance
 Zasady dobrych praktyk rad nadzorczych, zarządów i walnych zgromadzeń
 Standardy pracy członków rad nadzorczych
 Role akcjonariuszy w ładzie korporacyjnym
7. Restrukturyzacja przedsiębiorstw
 Restrukturyzacja przedsiębiorstw
a metody prywatyzacji
 Restrukturyzacja przedsiębiorstw
a nadzór właścicielski
 Restrukturyzacja przedsiębiorstw
w zakresie produktowym
 Diagnostyka sytuacji kryzysowych
w przedsiębiorstwie
 Restrukturyzacja finansowa przedsiębiorstwa
8. Prawo upadłościowe, układowe i inne postępowanie naprawcze
 Zagadnienia wstępne oraz regulacje
 Podmioty występujące w postępowaniu upadłościowym i ich role
 Rodzaje postępowania upadłościowego
 Masa upadłości
 Zarząd własny
 Cele ustawowe syndyka masy upadłości
 Rola sędziego-komisarza
 Zgromadzenie wierzycieli - przesłanki, rola, cele
 Zasady prowadzenia postępowania naprawczego
9. Metody wyceny mienia przedsiębiorstwa. Pomoc publiczna dla przedsiębiorców
 Zagadnienia wstępne
 Rodzaje wyceny mienia przedsiębiorstwa
 Omówienie metod i sposobu ich wyboru
 Wybór wskaźnika i wybór przedsiębiorstw
 Zasady stosowania pomocy publicznej dla przedsiębiorców
KURS FINANSOWO-RACHUNKOWY (6 dni, 42 godziny)
1. Rola państwa w gospodarce
 Podstawowe funkcje ekonomiczne państwa
i podmioty polityki gospodarczej (Rola państwa
w gospodarce)
 Systemy ekonomiczne
 Współczesne modele gospodarki rynkowej
 Podstawowe kompetencje wybranych organów państwowych
 System bankowy
 Instrumenty polityki pieniężno-kredytowej
2. Zarządzanie przedsiębiorstwem
 Funkcje zarządzania
 Otoczenie przedsiębiorstwa
 Planowanie i podejmowanie decyzji
w przedsiębiorstwie
 Przewodzenie i motywowanie
w przedsiębiorstwie
 Organizowanie w przedsiębiorstwie
 Kontrola w przedsiębiorstwie
3. Rachunkowość i finanse
w przedsiębiorstwie
 Akty prawne
 Pojęcie i zasady rachunkowości
 Zasoby majątkowe i źródła ich finansowania
 Klasyfikacja przychodów i kosztów
 Rachunek kosztów-funkcje i zadania
 Typy operacji gospodarczych i ich klasyfikacja
 Bilans i Rachunek zysków i strat (wariant porównawczy i kalkulacyjny)
 Ustalenie wyniku finansowego
 Wskaźniki finansowe
4. Rachunkowość zarządcza i controlling
 Rola i cel rachunkowości zarządczej
 Klasyfikacja.
Wymagania: Projekt skierowany jest do osób pracujących, zamieszkałych (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) w województwie pomorskim, które chcą poza czasem pracy zdobyć kwalifikacje do prowadzenia rachunkowości/księgowości lub do pełnienia roli członka rady nadzorczej w spółkach Skarbu Państwa i innych spółkach z udziałem mienia publicznego.
Do udziału w projekcie szczególnie zapraszamy kobiety oraz osoby powyżej 45 roku życia.
Z projektu wyłączone są osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.
Pozytywny wynik z wewnętrznego egzaminu końcowego sprawdzającego nabyte umiejętności i wiedzę uprawnia do otrzymania zaświadczenia kwalifikacyjnego na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej.
Dodatkowo 20% uczestników projektu
z najlepszymi wynikami z egzaminu końcowego
z każdej edycji szkolenia złoży egzamin przed państwową komisją powołaną przez Ministra Finansów/Skarbu według dokumentu MNiSW ”Regulowane zawody i działalności w RP”. Po zdaniu tego egzaminu uczestnicy otrzymają stosowny certyfikat.
Szkolenia odbywają się w grupach 20 osobowych w weekendy w godzinach 9:00 – 16:00.
Harmonogram III Edycji:
9-10, 16-17, 23-24, 30.06.2012
1, 7-8, 14-15.07.2012
15-16, 22.09.2012
Świadczenia dodatkowe: Szkolenie przygotowuje do roli członka rady nadzorczej w spółkach Skarbu Państwa i innych spółek z udziałem mienia publicznego. Osoby, które otrzymają pozytywny wynik z wewnętrznego egzaminu końcowego otrzymają zaświadczenie kwalifikacji. Osoby z najlepszym wynikiem złożą egzamin przed państwową komisją powołaną przez Ministra Skarbu Państwa. Osoby, które ukończyły 45 rok życia otrzymają indywidualne wsparcie w zakresie: Indywidualne wsparcie osób 50+ (20 h) Szkolenia 1:1 dla uczestników projektu dotyczące wybranego kursu (15 h). Kształtowanie świadomości – trening umiejętności ”miękkich” na temat relacji zespołowych, asertywności, pokonywania barier dot. elastycznych form zatrudnienia (5 h).
 

Poleć szkolenie znajomemu