Strona główna Szkolenia Przywództwo (leadership)
Szkolenie: Przywództwo (leadership)
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Daniel Bogusz
tel.: 022 877 38 43
email: firma@bonavigator.pl
| Tytuł: | Przywództwo (leadership). Szkolenie dla profesjonalnych menadżerów |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Szkolenie Przywództwo (Leadership). Szkolenie dla profesjonalnych menedżerów. Przywództwo (leadership) jest jednym z nowoczesnych modeli menedżerskich uzupełniających a czasami nawet wypierających tradycyjne standardy zarządzania. Zazwyczaj kojarzony z kierowaniem zespołem z powodzeniem jest stosowany również na poziomie organizacji (przedsiębiorstwo, piony organizacyjne). Przywództwo w praktyce pozwala na osiąganie ambitnych celów w sposób wyjątkowo skuteczny. Jest to możliwe dzięki efektywnemu i elastycznemu wykorzystaniu potencjału zespołu pracowniczego (firmy) i kadry kierowniczej. Jak z kierownika (szefa) zostać przywódcą? O tym na szkoleniu |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | WALDEMAR WAWERSKI - Trener – Praktyk. Specjalista w zakresie zarządzania, sprzedaży, marketingu i rozwoju kompetencji osobistych. Karierę zawodową rozpoczynał w 1995 roku w Ośrodku Rozpowszechniania Wydawnictw Naukowych Polskiej Akademii Nauk. Od 1997 roku związany z branżą wydawniczą, przeszedł wszystkie stopnie kariery zawodowej począwszy od Przedstawiciela Handlowego skończywszy na wyższych stanowiskach menedżerskich. Obecnie konsultant przedsięwzięć realizowanych w branży SPA & Wellness. Doradza, przygotowuje projekty, strategie rozwoju, analizy finansowe i plany marketingowe. Posiada umiejętności analityczne, twórcze oraz integrujące wiedzę z różnych dziedzin: ekonomii, zarządzania, marketingu, psychologii i filozofii. |
| Program: | 1. CECHY DOBREGO PRZYWÓDCY Profil kompetencji dojrzałego przywódcy w 4 aspektach inteligencji Samorealizacja w przywództwie (Abraham Maslow) Znaczenie przywódcy w organizacji 2. BŁĘDY PRZYWÓDCY Pułapki władzy Moc kontra siła w przywództwie (dr David R. Hawkins) Model strategii władzy 3. HOLISTYCZNE PODEJŚCIE W PRZYWÓDZTWIE Cztery aspekty ludzkiej inteligencji Skala wartości Zrównoważony rozwój przywództwa 4. WIZERUNEK PRZYWÓDCY Postawa przywódcy Atrybuty przywództwa Konsekwencja w postawie: zachowanie równowagi między światem wartości i wizerunkiem 5. ROLE PRZYWÓDCY Różnica między zwierzchnikiem, liderem i przywódcą Wcielanie idei w organizacji Przewodzenie zmianie 6. FILOZOFIA PRZEWODZENIA Wizja w przywództwie Cele w przywództwie Wartości w przywództwie 7. DROGA SŁUŻEBNEGO PRZYWÓDZTWA (BLANCHARD, ZOHAR / MARSHALL) Samoświadomość przywódcy: ankieta diagnostyczna Archetypy przywódcy (Jung, Caroline Myss) Strategia przywódcy 8. KSZTAŁCENIE PRZYWÓDZTWA Zarządzanie monologiem wewnętrznym Technika zharmonizowania Technika wizualizacji i mapa celów 9. ENERGIA PRZYWÓDCY Zaawansowane techniki relaksacyjne Zarządzanie energią emocjonalną Zaawansowany trening mentalny |
Poleć szkolenie znajomemu
