Strona główna Szkolenia SZKOLENIE PRAWO PRACY
Szkolenie: SZKOLENIE PRAWO PRACY
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Daniel Bogusz
tel.: 022 877 38 43
email: firma@bonavigator.pl
| Tytuł: | SZKOLENIE PRAWO PRACY |
|---|---|
| Kategoria: | HR / Inne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Szkolenie Prawo Pracy. Po wejściu Polski do struktur Unii Europejskiej w naszym kraju zmianą podlega większość aktów prawnych, w tym w szczególności Kodeks Pracy. Duże zmiany w prawie pracy dotyczą obowiązków pracodawcy oraz czasu pracy, gdzie m.in. rozróżniono dobę podstawową od doby pracowniczej. Ustawa z dnia 14 listopada 2003 roku o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz o zmianie innych ustaw Sejm RP znowelizowała Kodeks Pracy wprowadzając do niego wiele nowych uregulowań prawnych. W szczególności zdefiniowane zostały utrwalone pojęcia doktryny takie jak dyskryminacja, mobbing, czy równe traktowanie pracowników. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | TOMASZ LENART - Radca prawny, specjalista w zakresie prawa gospodarczego (zagadnienia dotyczące kontroli podatkowej i skarbowej, prawo pracy, umowy handlowe w obrocie gospodarczym, fuzje i podziały spółek, windykacja należności, proces reklamacji). Aktualnie na stałe współpracuje jako samodzielny prawnik z Kancelaria Prawną Frączyk&Frączyk z siedzibą w Krakowie. Przez ponad trzy lata pracował jako Prawnik Działu Prawnego w Krakowskiej Fabryce Armatur SA (KFA SA) gdzie był odpowiedzialny za obsługę prawną firmy, a w szczególności reprezentowanie firmy jako pełnomocnik procesowy, opracowywanie projektów umów, opiniowanie ich pod względem formalno-prawnym oraz udział w negocjacjach dotyczących treści zawieranych umów przez Spółkę. Wcześniej związany z sektorem finansowym, pracował w działach prawnych Prosper Banku S.A. i Kredyt Banku S.A. gdzie zajmował się prawną obsługą windykacji. |
| Program: | 1. ŹRÓDŁA PRAWA PRACY 2. PODSTAWOWE ZASADY PRAWA PRACY 3. RÓWNE TRAKTOWANIE W ZATRUDNIENIU 4. NAWIĄZYWANIE I ROZWIĄZYWANIE STOSUNKU PRACY 5. DYSKRYMINACJA W ZATRUDNIENIU, MOBBING 6. PRZEJŚCIE CZĘŚCI LUB CAŁOŚCI ZAKŁADU PRACY NA NOWEGO PRACODAWCĘ 7. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ 8. ZESTAWIENIE NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN W PRAWIE PRACY OBOWIĄZUJĄCYCH OD DNIA 1 MAJA 2004 ROKU 9. CZAS PRACY Podstawowe pojęcia związane z czasem pracy Wymiar czasu pracy Prawo do odpoczynku Rozliczanie czasu pracy Praca w godzinach nadliczbowych Ewidencja czasu pracy 10. SPORY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKU PRACY 11. PRZEDAWNIENIE ROSZCZEŃ ZE STOSUNKU PRACY 12. TRYBY KONSULTACJI Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI PRZY ZWOLNIENIACH PRACOWNICZYCH 13. ZWOLNIENIA GRUPOWE W NOWYM BRZMIENIU |
Poleć szkolenie znajomemu
