Strona główna Szkolenia Współpraca ze związkiem zawodowym i radą pracowników
Szkolenie: Współpraca ze związkiem zawodowym i radą pracowników
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Agata Gołuchowska
tel.: 22 822 98 42
email: szkolenia@hensen.pl
gg: 34386756
| Tytuł: | Współpraca ze związkiem zawodowym i radą pracowników w praktyce |
|---|---|
| Kategoria: | DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking |
| Metodyka: | Wykłady |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Program: | TEMAT: Współpraca ze związkiem zawodowym i radą pracowników w praktyce TERMIN: 27.02.2012 LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) mapa CENA: 449 zł + VAT * * dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15% Rozpoczęcie godz 9:30 Rada pracowników 1. Rada pracowników jako niezwiązkowe przedstawicielstwo pracownicze 2. Zasada ogólnozałogowego trybu wyboru członków rady 3. Procedury związane z przeprowadzeniem wyborów 4. Obowiązki informacyjne wobec rady 5. Konsultacje z radą 6. Szczególna ochrona członków rady pracowników 7. Studium przypadków Związek zawodowy 8. Cele i zadania związków zawodowych 9. Objęcie pracodawcy działaniem zakładowej/międzyzakładowej organizacji związkowej * Od kiedy pracodawca ma w zakładzie organizację związkową * O czym informuje pracodawcę nowa organizacja * Jakie obowiązki ma pracodawca w stosunku do organizacji związkowej (zasady współpracy z nowym podmiotem reprezentującym pracowników, także w przypadku wielości organizacji związkowych w zakładzie; konsultacje - kiedy wymagana jest zgoda a kiedy opinia związku) 10. Szczególna ochrona działaczy związkowych * Jaki jest zakres przedmiotowy ochrony szczególnej działaczy * Jak ustala się liczbę osób podlegających ochronie (kryterium kadry kierowniczej, kryterium liczebności organizacji związkowej) * Czy każdy związkowiec może zostać wskazany jako osoba podlegająca szczególnej ochronie w ramach przyznanych limitów * Jakie są skutki braku zgody a co oznacza „milczenie” zarządu organizacji związkowej 11. Zasady zwolnień z obowiązku świadczenia pracy funkcyjnych działaczy na okres kadencji * Czy można określić funkcje związkowe * Jak rozumieć okres kadencji * Co powinien zawierać wniosek o zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy związkowca * Jakie są zasady udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień z obowiązku świadczenia pracy dla działacza pełniącego funkcje z wyboru poza zakładem 12. Współpraca przy tworzeniu aktów wewnątrzzakładowych * Regulamin pracy * Regulamin wynagradzania * Układ zbiorowy pracy * Umowa o udostępnienie pomieszczenia * Porozumienie o współpracy * Pakiet socjalny 13. Kontrowersyjne interpretacje (orzecznictwo, doktryna, praktyka) * Problem „listy imiennej” związkowców i osób podlegających obronie związkowej w kontekście ochrony danych o przynależności związkowej * Czynność doraźna * Powierzenie innej pracy chronionemu działaczowi związkowemu w trybie art. 42 § 4 k.p. 14. Zasady współpracy w sytuacjach konfliktowych (zwolnienia grupowe, spory zbiorowe) 15. Przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego 16. Studium przypadków Zakończenie około godz. 17:00 (w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa) Warunki uczestnictwa Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest: * przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej; Warunki rezygnacji Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty. Więcej: hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=275&cntnt01returnid=39 |
| Wymagania: | Warunki uczestnictwa Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest: * przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej; |
Poleć szkolenie znajomemu
