Strona główna Szkolenia  Prawo pracy - najważniejsze zmiany 2012

Szkolenie: Prawo pracy - najważniejsze zmiany 2012

Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Agata Gołuchowska
tel.: 22 822 98 42
email: szkolenia@hensen.pl
gg: 34386756

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Prawo pracy - najważniejsze zmiany 2012
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking
Metodyka: Wykłady
Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
Program: TEMAT: Prawo pracy - najważniejsze zmiany 2012

TERMIN: 29.02.2012
LOKALIZACJA: Warszawa, ul. Bagno 2 (Metro Świętokrzyska) mapa
CENA: 449 zł + VAT *
* dla opłacających szkolenie co najmniej w 70% ze środków publicznych cena zwolniona z VAT

Przy zgłoszeniach więcej niż 2 osób udzielamy rabatu 15%

Rozpoczęcie godz 9:30

1. Zmiany w zakresie uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem:

* zmiana wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego;
* zmiana wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego przy ciążach mnogich;
* zmiana wymiaru urlopu ojcowskiego;
* wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu ojcowskiego dla pracowników, którzy rozpoczęli wykorzystywanie takiego urlopu przed 1 stycznia 2012 r. i kontynuują jego wykorzystywanie w dniu 1 stycznia 2012 r.

2. Nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego i jego konsekwencje;
3. Koniec obowiązywania ustawy antykryzysowej, w tym:

* umowy na czas określony od 1 stycznia 2012 r. (warsztaty związane z rozpatrywaniem różnych przypadków w zakresie liczby i trwania umów przed/w trakcie/i po obowiązywaniu ustawy antykryzysowej);
* okresy rozliczeniowe po 31 grudnia 2011;
* rekompensata przekroczeń dobowych po 31 grudnia 2011;
* pozostałe zmiany będące konsekwencją wygaśnięcia ustawy antykryzysowej;

4. Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych po 1 stycznia 2012 roku;
5. Pozostałe zmiany w przepisach prawa pracy;
6. Najważniejsze zmiany w prawie pracy, które weszły w życie w II półroczu 2011 r.
7. Najnowsze orzecznictwo w zakresie prawa pracy i interpretacje MPiPS oraz GIP.
8. Sygnalizacja zmian w przepisach planowanych na najbliższą przyszłość.

Zakończenie około godz. 16:00
(w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa)



Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

* przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;

Warunki rezygnacji

Rezygnacja musi nastąpić w formie pisemnej, listem poleconym lub faxem najpóźniej na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia (decyduje data wpływu do Hensen Polska Sp. z o.o.). Rezygnacja w terminie późniejszym wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Więcej: hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=336&cntnt01returnid=39
Wymagania: Warunki uczestnictwa

Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest:

* przesłanie drogą elektroniczną lub faxem prawidłowo wypełnionej karty zgłoszenia zamieszczonej na stronie internetowej;
 

Poleć szkolenie znajomemu