Strona główna Szkolenia Specjalista ds. Płac (kurs tygodniowy)
Szkolenie: Specjalista ds. Płac (kurs tygodniowy)
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: 22 822 98 42
email: szkolenia@hensen.pl
| Tytuł: | Specjalista ds. Płac (kurs tygodniowy) |
|---|---|
| Kategoria: | KURSY / Inne |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | http://hensen.pl/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=285&cntnt01returnid=40 |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Program: | 1 DZIEŃ 12.03.2012 Ubezpieczenia społeczne w praktyce Rozpoczęcie godz 9:00 1. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym 2. Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu 3. Zbiegi do ubezpieczeń a) Zbiegi do ubezpieczeń wprowadzenie i najnowsze interpretacje ZUS; b) Umowa o pracę a inne tytuły do ubezpieczeń; c) Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej; d) Udział w spółkach, członkostwo w zarządach, zasiadanie w radach nadzorczych; e) Zbieg innych tytułów do ubezpieczeń z umową cywilnoprawną; f) Ubezpieczenia emerytów i rencistów; g) Ubezpieczenie w KRUS czy ZUS; h) Przebywanie na urlopie wychowawczym i zasiłku macierzyńskim a obowiązkowe ubezpieczenia; i) Zbieg tytułów do ubezpieczeń a obowiązek płacenia składek na fundusze pozaubezpieczeniowe. 4. Zasady wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych (zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych). 5. Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych. 6. Formy przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych. 7. Zasady dokonywania wpłat na ubezpieczenia społeczne. 8. Świadczenia krótkoterminowe z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. 9. Rodzaje świadczeń, wysokość i okres wypłaty 10. Dokumentacja do wypłaty zasiłków. 11. Zasady wypełniania i przekazywania dokumentacji do ZUS. 12. Obowiązki płatników składek w zakresie realizacji przepisów zasiłkowych. Zakończenie około godz. 15.30 (w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa) 2 DZIEŃ 13.03.2012 Płatnik od podstaw - warsztaty komputerowe Rozpoczęcie godz 11:00 1. Omówienie środowiska grafiznego programu 2. Przedstawienie funkcji programu 3. Sposoby poruszania się po programie. 4. Manualna rejestracja danych do ubezpieczeń, 5. Migracja danych, import informacji z systemu kadrowo-płacowego 6. Zapis dokumentów, 7. Automatyczne wykorzystanie danych zgłoszeniowych do przygotowania dokumentów rozliczeniowych, 8. Wykorzystanie danych identyfikacyjnych ubezpieczonych wprowadzonych wcześnij przy tworzeniu nowych dokumentów zgłoszeniowych, 9. Tworzenie dokumentów rozliczeniowych na podstawie dokumentów z innych miesięcy Zakończenie około godz. 18:00 (w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa) 3 DZIEŃ 14.03.2012 Płatnik od podstaw - warsztaty komputerowe cd. Rozpoczęcie godz 08:30 1. Weryfikacja dokumentów ubezpieczeniowych, 2. Wyliczanie wartości na poszczególnych dokumentach rozliczeniowych 3. Kontrola dokumentów przed wysyłką lub wydrukiem, powiązanie konkretnych dokumentów z plikiem wysyłanym do ZUS, , 4. Drukowanie raportów błędów, 5. Drukowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych, 6. Archiwizacja danych w programie 7. Automatyczne tworzenie i drazukowanie raportów miesięcznych dla ubezpieczonego, 8. Tworzenie przelewów bankowych 9. Rejestracja wyciągów CRU 10. Funkcje ułatwiające wykonanie typowych czynności w programie Płatnik. 11. Generowanie elektronicznych dokumentów płatniczych składek. Zakończenie około godz. 15:30 (w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa) 4 DZIEŃ 15.03.2012 Naliczanie Wynagrodzeń w praktyce (warsztaty) Rozpoczęcie godz. 9.15 Na zajęcia bardzo proszę zabrać kalkulator. 1. Definicje bezpośrednio związane z wynagradzaniem pracowników: * wynagrodzenie zasadnicze * składniki stałe i zmienne wynagrodzenia * system płacowy * minimalne wynagrodzenie za pracę 2. Przepisy wewnątrz zakładowe regulujące i kształtujące wielkość i formę wynagrodzeń * regulamin pracy * regulamin wynagradzania * rozporządzenia wewnętrzne 3. Wynagrodzenie brutto, a netto – praktyczne przeliczenie * wielkość obowiązkowych składek ZUS * wielkość składników regulujących zaliczkę na podatek 4. Wynagrodzenie za czas urlopu * podstawa wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy * pomniejszenie wynagrodzenie zasadniczego o czas urlopu wypoczynkowego 5. Metoda wyliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop 6. Wynagrodzenie pracownika za czas przepracowny w godzinach nadliczbowych * dodatek 50% do wynagrodzenia * dodatek 100% do wynagrodzenia 7. Zasiłki ZUS (macierzyński, opiekuńczy, wychowawczy, chorobowy) * podstawy wyznaczające wielkość zasiłków * praktyczne wyliczanie tych składników 8. Obliczanie dodatku za prace w nocy 9. Odprawy (emerytalna, rentowa, pośmiertelna, w przypadku zwolnienia pracownika z winy pracodawcy) * wysokości odpraw * zasady podlegania opodatkowniu oraz ozusowaniu 10. Wynagrodzenie za dyżur pracownika 11. Praktyczne przykłady wyliczania wynagrodzeń, które łączą w sobie różne składowe wynagrodzenia 12. Obowiązkowa dokumentacja związana z wynagrodzeniami * karta pracy * karta przychodów * lista płac 13. Zajęcia wynagrodzenia przez organy zewnętrzne (np. komornik, Urząd Skarbowy) 14. Pozostałe świadczenia pracownicze * zwrot kosztów podróży służbowej * świadczenie urlopowe * zwrot kosztów zakupionych okularów korekcyjnych 15. Wynagrodzenia pracowników cywilnoprawnych Zakończenie około godz. 16:45 (w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa) 5 DZIEŃ 16.03.2012 Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków Rozpoczęcie godz 9:30 1. Ochrona wynagrodzenia za pracę 2. Potrącenie a odliczenie 3. Rodzaje potrąceń 4. Granice potrąceń 5. Sposób wyliczania kwoty wolnej od potrąceń + praktyczne warsztaty 6. Kilka wypłat w miesiącu 7. Wyłączenia z egzekucji 8. Obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy w związku z dokonywaniem potrąceń 9. Potrącenia za zgodą pracownika 10. Potrącenia z umów cywilnoprawnych 11. Potrącenia przy zbiegu umowy cywilnoprawnej i wynagrodzenia z umowy o pracę + praktyczne warsztaty 12. Potrącenia z zasiłków * Granice potrąceń i kwoty wolne + praktyczne warsztaty * Zasiłek wypłacany za okres krótszy, niż miesięczny + praktyczne warsztaty * Zasiłek wypłacany za okres dłuższy niż miesięczny + praktyczne warsztaty * Potrącenie przy zbiegu wynagrodzenia i zasiłku + praktyczne warsztaty Zakończenie około godz. 15:30 (w trakcie 15 minutowe przerwy kawowe i około godzinna przerwa obiadowa) |
Poleć szkolenie znajomemu
