Szkolenie: Coaching

Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Coaching

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Marcin Łobacz
tel.: (22) 333-74-26/27
email: m.lobacz@globaltc.eu

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Coaching
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Coaching
Metodyka: Wykłady
Opis: Metoda pracy:
Indywidualne godzinne lub półtoragodzinne sesje z trenerem, prowadzone zgodnie z formułą wypracowaną przez Tavistock Clinic w Londynie.
Metody indywidualnie dopasowane do profilu klienta.
Praca na doświadczeniu, co oznacza: 10% teorii i 90% praktyki.
Wykorzystanie NLP (Programowanie Neuro-Lingwistyczne), metod szybkiego uczenia się, ustawień biznesu wg. Berta Hellingera, kinezjologii, Terapii Krótkoterminowej, terapii Satirowskiej.
Podczas coachingu, coach wykorzystuje różne techniki z różnych obszarów kierując się podstawową zasadą: maksymalnej skuteczności i zagwarantowania sukcesu tak szybko, jak to możliwe. Podstawowa zasada to praca na doświadczeniu oraz stwarzanie podczas sesji warunków do natychmiastowego wprowadzania w życie poznawanych metod.
Coaching menedżerski to proces, na który składają się indywidualne konsultacje realizowane we współpracy klienta z coachem. Celem procesu jest zrozumienia i przezwyciężenia napotykanych w pracy wyzwań.
Poziom zaawansowania : początkujący
Wielkość grupy: 1
Program: Zajęcia indywidualne!

Skuteczność coachingu oznacza, że satysfakcjonujący dla Klienta efekt w postaci rozwiązania problemu osiąga się po 5 - 8 sesjach coachingowych.
 

Poleć szkolenie znajomemu