Strona główna Szkolenia KOSZTY ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW
Szkolenie: KOSZTY ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW
Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Katarzyna Pędziwiatr
tel.: 501380880
email: katarzyna.pedziwiatr@frr.pl
| Tytuł: | KOSZTY ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW |
|---|---|
| Kategoria: | RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Uczestnicy szkolenia zapoznają się z modelami zatrudniania personelu w firmie. Poznają w jaki sposób podejmowane decyzje personalne skutkują wzrostem kosztów w firmie, a z kolei w jaki sposób wysokość kosztów ma wpływ na podejmowane decyzje personalne. Słuchacze szczegółowo zapoznają się ze strukturą kosztów pracy wg kryterium przedmiotowego, podmiotowego oraz formy umowy. Słuchacze na podstawie zdobytej wiedzy będą mogli wybrać jeden z modeli zarządzania kosztami pracy w swoim przedsiębiorstwie. Korzyści dla uczestników szkolenia: -zapoznanie się z modelami zatrudniania personelu w firmie, -określenie w jaki sposób podejmowane decyzje personalne skutkują wzrostem kosztów w firmie, określenie w jaki sposób wysokość kosztów ma wpływ na podejmowane decyzje personalne, -zapoznanie ze strukturą kosztów pracy wg kryterium przedmiotowego, podmiotowego oraz formy umowy, Adresaci szkolenia: - kadra zarządzająca, - pracownicy działów personalnych. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości. Cena szkolenia obejmuje: -uczestnictwo w warsztatach, -autorskie materiały szkoleniowe, -analizę case studies, -serwis kawowy, -lunch. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Jolanta Redlich |
| Program: | 1. Określenie pracodawcy i pracownika, umowy o pracę umowy cywilnoprawnej. 2. Struktura kosztów zatrudnienia pracowników: Płacowe koszty pracy Struktura wynagrodzeń Struktura płacowych kosztów pracy Dynamika udziału wynagrodzeń w kosztach pracy Ubezpieczeniowe koszty pracy Podstawowe założenia Filary ubezpieczenia społecznego Funduszowe koszty pracy Składki na Fundusz Pracy Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Koszt fluktuacji personelu Koszty rekrutacji Koszty administracyjne zatrudniania pracowników Koszty BHP Profilaktyczne badania lekarskie Koszty absencji Koszty zatrudnienia kobiet Koszty zatrudnienia młodocianych Koszty zatrudnienia osób niepełnosprawnych Koszty pracy według formy umowy Elastyczność i korzystność zmian form zatrudnienia Stawki ubezpieczeń społecznych Stawka na ubezpieczenia zdrowotne. Stawka na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych |
Poleć szkolenie znajomemu
