Strona główna Szkolenia Sponsoring i przedaż premiowa w świetle prawa podat

Szkolenie: Sponsoring i przedaż premiowa w świetle prawa podat

Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Podatki

Szkolenie zamknięte

EFS - tak

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Katarzyna Sowidzka
tel.: (22) 839 55 99 wew.222
email: k.sowidzka@mcs.edu.pl

Poleć znajomemu
Zadaj pytanie

Tytuł:	Sponsoring i przedaż premiowa w świetle prawa podat
Kategoria:	RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Podatki
Metodyka:	Wykłady
Opis:	Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji właścicieli oraz pracowników z sektora mikro i małych przedsiębiorstw województwa łódzkiego, poprzez udział w szkoleniach podatkowych. Realizowane szkolenia mają przyczynić się nie tylko do poprawy posiadanych umiejętności zawodowych, ale również rozpropagować kształcenie ustawiczne wśród osób, które dotychczas nie korzystały ze szkoleń, wzmocnić konkurencyjność uczestników na rynku pracy czy zwiększyć zaufanie do podejmowanych przez siebie decyzji zawodowych.
Poziom zaawansowania :	początkujący
Trenerzy:	Eksperci MCS
Program:	PLAN SZKOLENIA 1. Co to jest sponsoring; definicje, wzory umów. 2. Konsekwencje podatkowe dla obu stron umowy sponsoringu; 1. w podatku VAT 2. w podatku dochodowym 3. Zasady dokumentowania wydatków przez sponsora. 4. Udział w targach i imprezach reklamowych sponsora. 5. Sponsoring w sporcie. 6. Sprzedaż premiowa – definicje 7. Warunki uznania sprzedaży jako sprzedaży premiowej 8. Rabaty, upusty. 9. Upominki premiowe 10. Nagrody w konkursach i losowaniach. 11. Zasady rozliczania sprzedaży premiowej wg; 1. Ustawy o VAT 2. Ustawy o podatku dochodowym 3. Ustawy o rachunkowości 4. Podatkowej książki przychodów i rozchodów 12. Obowiązki płatnika 13. Skutki sprzedaży premiowej w oparciu o ustawę o grach losowych i zakładach wzajemnych. 14. Omówienie stanowisk Ministra Finansów, organów podatkowych, sądów.
Wymagania:	Projekt skierowany jest do mieszkańców województwa łódzkiego będących jednocześnie: • właścicielami mikro lub małych przedsiębiorstw mających siedzibę, oddział lub filię na terenu województwa łódzkiego • pracownikami (zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę) mikro lub małych przedsiębiorstw mających siedzibę, oddział lub filię na terenie województwa łódzkiego, których obowiązki służbowe związane są z księgowością i finansami.