Strona główna Szkolenia CERTYFIKOWANY MENEDŻER DS. UMÓW I KONTRAKTÓW
Szkolenie: CERTYFIKOWANY MENEDŻER DS. UMÓW I KONTRAKTÓW
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Inne
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Langas Group
tel.: (22) 696 80 20
email: langas@langas.pl
| Tytuł: | CERTYFIKOWANY MENEDŻER DS. UMÓW I KONTRAKTÓW Kluczowa dokumentacja kontraktowa, zabezpieczanie, uzdrawianie umów, rozpoznanie kontrahenta, analiza case studies |
|---|---|
| Kategoria: | DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Inne |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Zapraszamy Państwa na Certyfikowane szkolenie, na którym zostaną przedstawione najskuteczniejsze praktyki rynkowe w zakresie przygotowania poszczególnych rodzajów umów, klauzul, rozliczania i odstępowania od umów, jak również omówione zostaną dobre praktyki w obszarze obrony przed zakazanymi klauzulami, „uzdrawiania” umowy i skutecznego oddziaływania na kontrahenta podczas prowadzenia rozmów negocjacyjnych. Podczas szkolenia dowiesz się: W jaki sposób przygotować niezbędną dokumentację kontraktową? Jak sprawdzić wiarygodność kontrahenta i negocjować wstępne warunki umowy? Jak zadbać o poufność zawieranego kontraktu? Jak powinna wyglądać reprezentacja stron umowy i jak uregulowane są pełnomocnictwa handlowe? Jakiego rodzaju umowy występują i w jaki sposób i w jakich okolicznościach biznesowych stosować je? Jakie zawierać bezpieczne e-umowy? Jakiego rodzaju zabezpieczenia można wprowadzać w umowach? Jak formułować i interpretować klauzule dotyczące zabe |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Tomasz Piotr Sidewicz dr Marta Litwińska - Werner Romana Pietruk mec. Monika Drab - Grotowska |
| Wielkość grupy: | 20 |
| Program: | DZIEŃ I PRZYGOTOWANIE UMOWY I REGULACJE PRAWNE KONTRAKTÓW W OBROCIE GOSPODARCZYM FORMALNO-PRAWNE PRZYGOTOWANIE UMÓW Jakie warunki powinna spełniać umowa? Prawidłowa reprezentacja stron w umowie handlowej Odpowiedzialność indywidualna osób podpisujących kontrakty (członkowie zarządu firmy, pełnomocnicy, prokurenci) Case study: Pełnomocnictwo - w jaki sposób powinno być sformułowane? Czy i jaką odpowiedzialność z tytułu zawartej umowy ponosi prokurent? Czy można skutecznie ograniczyć prokurenta do zawierania umów? BADANIE SYTUACJI KONTRAHENTA I NEGOCJACJE KONTRAKTÓW W jaki sposób sprawdzić wiarygodność kontrahenta? Jaki ma to wpływ na przyszłą windykację? Sprawdzanie dokumentacji kontrahenta – akta rejestrowe i odpis z KRS Jakie prawa przysługują stronom negocjacji, a jakie są ich obowiązki? Jak zabezpieczać własne interesy od strony prawnej na etapie negocjacji? List intencyjny a umowa przedwstępna Case study: Skutki zawarcia umowy. Jakie rozwiązania stosować? Konsekwencje niezachowania lojalności na etapie negocjacji warunków umowy RODZAJE UMÓW I DOKUMENTACJA KONTRAKTOWA Jakie są stałe elementy umów? Komparycja umowy – prawidłowy opis Co pojawia się w dobrych umowach? Słowniczek i preambuła umów Język umów, formy zawierania umów Określanie obowiązków i uprawnień stron Jakie błędy najczęściej zawierają umowy? Kto podpisuje umowy? Kiedy umowa jest ważna i kiedy wchodzi w życie? Załączniki w umowach Rodzaje umów oraz analiza ich zastosowania: ramowa, sprzedaży, dostawy, o świadczeniu usług, o współpracy itp. – case study E-umowa DZIEŃ II ZABEZPIECZANIE WYKONANIA I ROZLICZENIA UMOWY - KLAUZULE BEZPIECZEŃSTWA W UMOWACH JAK ZABEZPIECZAĆ UMOWY? Zabezpieczenie wykonania umowy – zasady ogólne Sposoby zabezpieczania Zabezpieczenia osobiste Zabezpieczenia rzeczowe Szczególne możliwości „rozliczenia” umowy: potrącenie, cesja wierzytelności Gwarancja i rękojmia w umowach handlowych KLAUZULE BEZPIECZEŃSTWA W KONTRAKTACH HANDLOWYCH Klauzule zabezpieczające wykonanie umowy – ryzyko w zastosowaniu, preferowana treść Klauzule bezpieczeństwa – ograniczenie i wyłączenie odpowiedzialności, wyłączność, kontrola zakładu kontrahenta Klauzule poufności ROZWIĄZANIE UMOWY I DOCHODZENIE ROSZCZEŃ Jakie są konsekwencje niewykonania umowy? Klauzule zawiązane z niewykonaniem umowy Kiedy umowa zostaje uznana za nienależycie wykonaną? W jaki sposób zakończyć umowę: wypowiedzenie, odstąpienie czy rozwiązanie Kiedy umowa zostaje uznana za rozwiązaną? Klauzule dotyczące rozwiązanie umowy, a skutki prawne W jaki sposób i kiedy dochodzić ewentualnych roszczeń – konstrukcja roszczenia i problem przedawnienia Wybór drogi dochodzenia roszczeń: sąd czy arbitraż? Klauzule dotyczące rozwiązania i dochodzenia roszczeń CASE STUDIES: Niezabezpieczone umowy – ryzyko prawno-biznesowe DZIEŃ III część I ZAKAZANE KLAUZULE I NIEDOZWOLONE PRAKTYKI KONTRAKTOWANIA JAKICH ZAPISÓW W UMOWACH UNIKAĆ I JAK ZABEZPIECZAĆ SIĘ PRZED NIEUCZCIWYMI KONTRAKHENTAMI? Czym są niedozwolone postanowienia umów według przepisów prawnych? Kiedy zapis jest niezgodny z prawem? W jaki sposób zwalczać niedozwolone klauzule? Do jakich przepisów odwoływać się? Rejestr klauzul niedozwolonych Niedozwolone praktyki windykatorów Case study analiza orzecznictwa DZIEŃ III część II „UZDRAWIANIE” UMOWY I WPROWADZANIE ZMIAN DO UMÓW WYKONYWANYCH FORMALNO-PRAWNE PRZEPROWADZANIE ZMIAN W UMOWACH W jaki sposób przebiega tzw. sanowanie (uzdrawianie)? umów? Jak jest to regulowane prawnie? Kiedy przeprowadza się uzdrawianie umów? Jak przeprowadzić uzdrawianie umowy od strony formalnej? Wprowadzanie zmian do aktualnie wykonywanej umowy – aneksowanie, klauzule DZIEŃ III część III NEGOCJACYJNE I PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY ZAWIERANIA UMÓW HANDLOWYCH JAK PROWADZIĆ DROGIE I DŁUGIE KONTRAKTY, TRUDNE NEGOCJACJE I WSPÓŁPRACOWAĆ Z KONTRAHENTAMI? Dlaczego wiedza w negocjacjach handlowych to władza? Jacy ludzie wygrywają negocjacje biznesowe? Jak wygrywane są duże kontrakty handlowe? Jak rozpoznawać zamierzenia kontrahenta? Co stanowi o sukcesie długofalowych kontraktów? Dlaczego tak wiele negocjacji przynosi fiasko? Za umową stoi człowiek – jaki jest? W jakiej organizacji pracuje? Czego naprawdę chce od Twojej firmy Twój kontrahent? *Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów konferencji, kursów i seminariów zawartych w ofercie Langas Group w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora zabronione. |
| Wymagania: | ADRESACI: Asystent Kierownik Dyrektor Główny Menedżer Dział prawny CENA: zgłoszenie do 13.02.2012 - 2 270 PLN + 23% VAT zgłoszenie od 14.02.2012 - 2 670 PLN + 23% VAT Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu materiały certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw * Cena nie zawiera noclegów |
Poleć szkolenie znajomemu
