Strona główna Szkolenia  5 KLUCZOWYCH ROZMÓW MENEDŻERA

Szkolenie: 5 KLUCZOWYCH ROZMÓW MENEDŻERA

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Langas Group
tel.: (22) 696 80 20
email: langas@langas.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: 5 KLUCZOWYCH Jak motywować, oceniać, korygować, budować świadomość zespołu i odpowiedzialność finansową?
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie
Metodyka: Wykłady
Opis: Podczas szkolenia omówione zostaną m.in. kwestie:

Nowe regulacje dotyczące odpowiedzialności członków organów spółki za wykonywane czynności
Przyspieszenie, uproszczenie i odformalizowanie procedury zakładania spółek
Forma ułatwiająca kontakt z organami administracji publicznej
Jak w kontekście nowych regulacji przedsiębiorca może skuteczniej ubiegać się o pozytywne załatwienie jego spraw w terminie?
Jak należy bronić swoich racji w przypadku konfliktu na linii zamawiający wykonawca?
Jak planowane zmiany w postępowaniu sądowym wpłyną na możliwość wyegzekwowania należności
Na co należy zwrócić uwagę dokonując zabezpieczenia hipotecznego.
W jaki sposób wpłynie na zawierane umowy z osobami fizycznymi?
W jaki sposób publikacja aktów prawnych wyłącznie w Internecie wpłynie na pewność obrotu gospodarczego? Gdzie szukać niezbędnych informacji?
Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
Trenerzy: dr Marta Litwińska-Werner
Romana Pietruk
Wielkość grupy: 20
Program: DZIEŃ I

ePUAP – ZAŁATWIANIE SPRAW ADMINISTRACYJNYCH

Forma ułatwiająca kontakt z organami administracji publicznej
Co daje przedsiębiorcom?
Kiedy spółka musi z niej skorzystać, a kiedy mamy wybór

NOWELIZACJE KPA - JAK W KONTAKTACH Z ADMINISTRACJĄ PUBLICZNĄ REALIZOWAĆ PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE PRZEDSIĘBIORCY?

Odpowiedzialność funkcjonariuszy publicznych
Jak w kontaktach z administracją publiczną realizować prawa przysługujące przedsiębiorcy?
Jakie uprawnienia przysługują stronie postępowania administracyjnego?
Jak w kontekście nowych regulacji przedsiębiorca może skuteczniej ubiegać się o pozytywne załatwienie jego spraw w terminie?

ZAMÓWIENIA PUBLICZNE – SZYBSZA ELIMINACJA NIERZETELNYCH WYKONAWCÓW

Jakie nowe uprawnienia przysługują zamawiającemu?
Jak należy bronić swoich racji w przypadku konfliktu na linii zamawiający wykonawca?

INFORMACJE NIEJAWNE

W jakim zakresie zmiana przepisów wpływa na przedsiębiorców?
Jakie nowe wyzwania i zagrożenia niesie za sobą nowy kształt ustawy?

NOWE METODY ZABEZPIECZANIA NALEŻNOŚCI

W jaki sposób podniesiono gospodarcze znaczenie hipoteki?
Na co należy zwrócić uwagę dokonując zabezpieczenia hipotecznego
Jak gospodarować wygasłymi hipotekami (wpisanymi nawet przed wejściem w życie nowelizacji)

NOWE DOWODY OSOBISTE

Jakie zawierają informacje?
W jaki sposób wpłynie na zawierane umowy z osobami fizycznymi?
Legitymowanie Członków Zarządu i Rady Nadzorczej
Wpływ na podpisywanie umów, zatwierdzanie uchwał

DZIEŃ II

KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH

Nowe regulacje dotyczące odpowiedzialności członków organów spółki za wykonywane czynności - działanie na szkodę spółki - zarząd może spać spokojniej
Pozostałe zmiany uchwalone w 2011 r. w szczególności:
Połączenia i podziały spółek: uproszenia w dokumentacji i sprawozdawczości, zwolnienie spółki z obowiązku ogłoszenia planu połączenia przed datą rozpoczęcia zgromadzenia wspólników, zwolnienie spółki przejmującej z obowiązku poddania planu połączenia badaniu przez biegłego, jeśli spółka ta posiada udziały lub akcje o łącznej wartości nominalnej nie niższej niż 90% kapitału zakładowego spółki przejmowanej, lecz nieobejmującej całego jej kapitału
Przekształcenie przedsiębiorcy w spółkę kapitałową
Zmiany planowane na 2012, przyspieszenie, uproszczenie i odformalizowanie procedury zakładania spółek z ograniczoną odpowiedzialnością przy użyciu wzorca umowy - podstawowe zasady
Prawo holdingowe - status nowelizacji prawa grup spółek

KC - POSTĘPOWANIE CYWILNE 2012 - Wielkie zmiany w postępowaniu cywilnym trafiły w końcu do Sejmu - co może się zmienić?

Uproszczenie i przyspieszenie postępowania procesowego
Wzmocnienie systemu egzekucji
Likwidacja postępowania odrębnego w sprawach gospodarczych i poddanie spraw między przedsiębiorcami w zakresie prowadzonej przez nich działalności gospodarczej regułom ogólnym obowiązującym w procesie
Zbieg egzekucji - 10 października 2011 r. Prezydent RP podpisał ustawę
Prawo cywilne - jakie zmiany zafundował na ustawodawca w 2011 r.
Czy zmiany w porządku dziedziczenia mają wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorców?
Czy zapis windykacyjny ułatwi przedsiębiorcom zabezpieczenie wierzytelności

PUBLIKACJA AKTÓW PRAWNYCH

W jaki sposób publikacja aktów prawnych wyłącznie w Internecie wpłynie na pewność obrotu gospodarczego?
Gdzie szukać niezbędnych informacji?

*Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów konferencji, kursów i seminariów zawartych w ofercie Langas Group w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora zabronione.
Wymagania: ADRESACI:
Asystent
Specjalista/Referent
Kierownik
Dyrektor
Dział prawny

CENA:
zgłoszenie do 06.02.2012 - 1 670 PLN + 23% VAT
zgłoszenie od 07.02.2012 - 2 070 PLN + 23% VAT

CENA ZAWIERA:

uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat
obiady, poczęstunek podczas przerw

*Cena nie zawiera noclegu
 

Poleć szkolenie znajomemu