Strona główna Szkolenia SP. Z O. O.
Szkolenie: SP. Z O. O.
Kategoria: PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Inne
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Langas Group
tel.: (22) 696 80 20
email: langas@langas.pl
| Tytuł: | Spółka z o.o. Wewnętrzne regulacje formalno-organizacyjne, regulacje KSH oraz ustaw powiązanych,podejmowanie uchwał, pełnomocnictwa gospodarcze, zmiany organizacyjno-prawne |
|---|---|
| Kategoria: | PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Inne |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | KLUCZOWE ZAGADNIENIA: Jakie są regulacje Kodeksu Spółek Handlowych oraz innych ustaw powiązanych kluczowe i wyznaczające prawidłowy kierunek prowadzenia działalności dla spółki z o.o. Jakie informacje i w jakiej formie należy w spółce z o.o. rejestrować w Krajowym Rejestrze Sądowym? Jakie uprawnienia ma Zgromadzenie Wspólników? Jak wybierani są członkowie zarządu w spółce z o.o., jakie mają kompetencje i uprawnienia i jak zapobiegać nadużyciom? Jaką funkcję pełni Rada nadzorcza w spółce z o.o. i do czego uprawnieni są jej członkowie? W jaki sposób wprowadzać zmiany i aktualizować umowę spółki? Jak prowadzić i odświeżać regulaminy zarządu, rady nadzorczej, zgromadzenia wspólników oraz inne organizacyjne regulaminy? Jak sporządzać protokoły z posiedzeń/zgromadzeń i prowadzić księgę protokołów? Co o powinny zawierać sprawozdania zarządu? Jak prawidłowo prowadzić księgi udziałów? Jak zwoływać, organizować i protokołować przebieg posiedzeń/zgrom |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | dr Marta Litwińska - Werner Romana Pietruk |
| Wielkość grupy: | 20 |
| Program: | DZIEŃ I REGULACJE KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH ORAZ INNYCH USTAW POWIĄZANYCH; KRAJOWY REJESTR SĄDOWY W FUNKCJONOWANIU SPÓŁKI Z O.O. Jakie schematy działania wyznaczają przepisy kodeksowe? Interpretacja kluczowych zapisów KSH dla funkcjonowania spółki z o.o. oraz innych ustaw (m.in. ustawie o swobodzie działalności gospodarczej) Obligatoryjne przepisy KSH kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania spółki Jakie informacje aktualizuje się w KRS; jak przebiega rejestracja różnorodnych zmiana? Kapitał zakładowy w spółce z o.o.: wkład pieniężny i niepieniężny, zmiany w kapitale; podwyższanie vs obniżanie kapitału zakładowego Prowadzenie książki kontroli – wymogi prawne WŁADZE I ORGANY SPÓŁKI Z O. O. – JAKIE KOMPETENCJE PRZYSŁUGUJĄ POSZCZEGÓLNYM OSOBOM I JAKĄ PONOSZĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ? Zgromadzenie Wspólników – jakie uprawnienia i władzę mają wspólnicy? W jakich sprawach spółki decyduje Zgromadzenie Wspólników? Jakie uprawnienia mają wspólnicy? Podział kapitału zakładowego pomiędzy wspólnikami Jakie problemy z udziałami w spółce z o.o. mogą wystąpić? Jak je rozwiązywać? Zarząd – jakie są źródła kompetencji i działań gospodarczych? W jaki sposób powoływany jest zarząd?; Kontrakty menedżerskie W jakich sprawach zarząd podejmuje decyzje i w jakich reprezentuje interesy spółki? Wygasanie mandatów W jaki sposób przebiega odwołanie członka zarządu? Kolizje interesów – szczególne przypadki wyłączenia członków zarządu z niektórych uprawnień Funkcjonowanie zarządu jednoosobowego i wieloosobowego w spółce z o.o. Odpowiedzialność członków zarządu: cywilna, karna, za zobowiązania podatkowe, wobec ZUS Rada nadzorcza – uprawnienia i rola kontrolna Rada nadzorcza jako organ obowiązkowy vs fakultatywny Kadencja i uprawnienia członków rady nadzorczej; wygaśnięcie mandatu/odwołanie Jakie przywileje względem wewnętrznego działania firmy posiada rada nadzorcza? Jakimi sprawami może się zajmować? Kiedy przekracza swoje kompetencje? Rada nadzorcza a komisja rewizyjna; kiedy w spółce funkcjonuje i na jakich zasadach komisja rewizyjna; uprawnienia DOKUMENTACJA USTROJOWA/WEWNĘTRZNA SPÓŁKI Z O.O. – RODZAJE, ZASADY TWORZENIE, PROCEDURY, WPROWADZANIE ZMIAN Umowa spółki z o.o./akt założycielski Umowa spółki, a akt założycielski Obowiązkowe zapisy umowy spółki Fakultatywne postanowienia w umowie spółki udrażniające jej działalność Szczególne zapisy w umowie spółki z o.o. W jaki sposób wprowadzać zmiany w umowie spółki w zależności od kategorii do jakiej te zmiany należą? Procedury formalne związane z wprowadzaniem zmian w umowie spółki Jakich błędów we wprowadzaniu zmian w umowie spółki unikać? – skutki nieprawidłowej zwartości umowy spółki Regulaminy zarządu Regulamin pracy zarządu/pracy rady nadzorczej/zgromadzeń wspólników Regulamin przebiegu obrad Jakie zapisy są kluczowe? Jak wprowadzać do niego zmiany? Regulaminy pracy, organizacyjne, wynagradzania, instrukcja kancelaryjna Regulaminy wynagradzania zarządu, rady nadzorczej, pracowników Najważniejsze i newralgiczne zapisy W jaki sposób tworzyć i nanosić zmiany do instrukcji kancelaryjnej? Protokoły i księgi protokołów w spółce z o.o. Co powinny zawierać protokoły? Kto je podpisuje? Rodzaje protokołów Jak prowadzić księgę protokołów? Sprawozdanie finansowe w spółce z o.o. i sprawozdanie z działalności spółki Jakie informacje powinno zawierać sprawozdanie finansowe, a jakie sprawozdanie z działalności? Kto zatwierdza i sprawdza sprawozdania? Błędy w sprawozdaniach Księga udziałów spółki z o.o. Kto jest odpowiedzialny za prowadzenia? Co powinna zawierać? Wprowadzanie zmian do księgi Dostęp do księgi udziałów DZIEŃ II ZWOŁYWANIE POSIEDZEŃ ORGANÓW SPÓŁKI Z O.O. – PROCEDURY, WYMOGI, ORGANIZACJA, PODEJMOWANIE UCHWAŁ Do jakich spraw w spółce z o.o. wymagane jest podjęcie uchwał? Jakie organy i w jakim zakresie uprawnione są do podejmowania uchwał? Jakie są zasady zwoływania posiedzeń zarządu, Zgromadzenia Wspólników, Rady Nadzorczej – różne formy zwoływania Błędy na etapie zwoływania (case studies) Porządek obrad – w jaki sposób powinny przebiegać poszczególne posiedzenia i kto odpowiada za porządek obrad? Jak przebiegają zwyczajne i nadzwyczajne posiedzenia/zgromadzenia wspólników? Głosowanie jawne vs tajne (organizacja przebiegu) Posiedzenia przy użyciu środków komunikacji na odległość Pełnomocnictwa do reprezentowania na zgromadzeniach wspólników W jaki sposób protokołować poszczególne rodzaje posiedzeń/zgromadzeń? Zaskarżanie uchwał Błędy popełniane podczas zwoływania i organizowania posiedzeń/zgromadzeń – kazus i orzecznictwo PROKURA, I PEŁNOMOCNICTWA W SPÓŁCE Z O.O. – ZASADY UDZIELANIA ODWOŁYWANIA, SKUTKI PRZEKROCZENIA Co może prokurent a pełnomocnik w spółce z o.o.? Różnice w zakresie umocowania i odpowiedzialności za popełnione błędy Udzielanie prokury/pełnomocnictw, czas ich trwania, skutki wygaśnięcia i przekroczenia zakresu umocowania Konsekwencje działania prokurenta/pełnomocnika w zawieraniu, wykonywaniu, zmianach, odstępowaniu od umów handlowych przedsiębiorstwa? Praktyczne przykłady błędów i ryzyka w działaniach pełnomocników/prokurentów Odwoływanie prokurenta/pełnomocnika KLUCZOWE ELEMENTY ORGANIZACYJNO-PRAWNYCH PRZEKSZTAŁCEŃ SPÓŁKI Z O.O. Czego mogą dotyczyć zmiany organizacyjno-prawne? Jak prawnie przeprowadza się zmiany? Jakie niosą ze sobą konsekwencje i skutki prawne? Interpretacja przepisów KSH regulujących przekształcanie spółek Przebieg zmian organizacyjno-prawnych – kluczowe kroki Utrudnienia w transformacjach Główne wyzwania prawne przekształcania spółki z o.o. w spółkę akcyjną Umowa sprzedaży udziałów w spółce z o.o. *Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów konferencji, kursów i seminariów zawartych w ofercie Langas Group w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora zabronione. |
| Wymagania: | ADRESACI: Asystent Specjalista/Referent Kierownik Dyrektor Dział prawny CENA: zgłoszenie do 13.02.2012 - 1 670 PLN + 23% VAT zgłoszenie od 14.02.2012 - 2 070 PLN + 23% VAT CENA ZAWIERA: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby materiały szkoleniowe, zaświadczenie ukończenia szkolenia poczęstunek podczas przerw * cena nie zawiera noclegu |
Poleć szkolenie znajomemu
