Strona główna Szkolenia NEGOCJACJE KUPIECKIE
Szkolenie: NEGOCJACJE KUPIECKIE
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Negocjacje
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: 81 533 31 39 ; 81 534 13 01
email: biuro@masterscsb.com.pl
| Tytuł: | NEGOCJACJE KUPIECKIE |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Negocjacje |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Cele szkolenia doskonalenie umiejętności negocjacji warunków zakupu towarów/usług oraz poznanie praktycznych metod i technik wykorzystywanych przez najlepszych kupców. Korzyści z udziału w szkoleniu: - udoskonalenie osobistych umiejętności i zdolności negocjacyjnych - nabycie umiejętności przygotowania i budowania scenariuszy negocjacyjnych oraz stosowania właściwych, odpowiednich do okoliczności technik negocjacyjnych - zwiększenie opłacalności zawieranych transakcji - nabycie umiejętności zarządzania sytuacją negocjacyjną oraz obrony przed chwytami negocjacyjnymi |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Trener z bogatym doświadczeniem zawodowym. Konsultant gospodarczy w zakresie zarządzania, zarządzania sprzedażą i negocjacji. Doświadczony trener, prowadził szkolenia dla wielu dużych koncernów polskich i międzynarodowych. Praktyk, pracował na różnych stanowiskach menedżerskich kolejno jako regionalny przedstawiciel sprzedaży zarządzający sprzedażą FS na terenie 1/3 Polski, a następnie okręgowy menedżer sprzedaży odpowiedzialny m.in. za szkolenia sieci dealerskiej i personelu punktów sprzedaży w regionie warszawskim, dyrektor ds. handlu i marketingu oraz prezes zarządu dużej S.A. Wielokrotnie nagradzany za osiągnięcia w sprzedaży. Absolwent specjalistycznych kursów z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem organizowanych przez Purdue University, kursów menadżerskich -Toronto oraz w Kansas City. Specjalista w zakresie sprzedaży osobistej business-to-business, business-to-customer, negocjacji oraz obsługi klienta. |
| Wielkość grupy: | 15 |
| Program: | I. POZYCJONOWANIE DOSTAWCÓW – wyznaczanie sposobu współpracy z dostawcą 1.Zmiany w łańcuchu dostaw – racjonalizacja bazy dostaw 2.„Siła dostawcy” –miary subiektywne i obiektywne *kwestionariuszowa ocena okresowa dostawcy *poziom ryzyka i znaczenie dostawcy, a wartość *poziom ryzyka i znaczenie dostawcy, a zaufanie II. KUPIEC – budowanie i sterowanie własnym wizerunkiem 1. Autoprezentacja –świadome manipulowanie wrażeniem 2. Błędy autoprezentacyjne *rozbieżność między pożądanym, a rzeczywistym wizerunkiem kupca 3. Taktyki autoprezentacyjne, 4. Celowe wywieranie złego wrażenia, 5. Scenografia: „dekoracje”, rekwizyty, oświetlenie, 6. Zasada komplementarności *postawa błagalna: demonstrowanie słabości,bezradności *zastraszanie: demonstrowanie siły, gniewu III. GRA: kupiec– oferent 1. Pułapki i ograniczenia kupującego w kontakcie z oferentem 2. Spotkanie z oferentem –kategorie oceny rozpatrywanych ofert, 3. Manipulacje handlowców –rozpoznawanie i przeciwdziałanie, 4.Rozpoznawanie własnych obszarów największej podatności na manipulacje handlowców, 5.Kreowanie siebie na ważnego klienta –sposoby kształtowania wygodnej relacji z oferentem *organizacja przestrzeni *modelowanie tematu i sposobu rozmowy *rozpoznawanie najważniejszych interesów i ograniczeń dostawcy *przerywanie, brak uwagi, presja czasu, „kamienna twarz” IV.TWORZENIE PRESJI SYTUACYJNEJ W KONTAKCIE Z HANDLOWCEM 1. Osłabianie oferenta – debiuty kupieckie *stawianie w niedoczasie (zmuszanie do odsłonięcia kart)* „nie jestem zainteresowany współpracą na tych warunkach” *„interesuje mnie tylko...” *krytyka i straszenie konkurencją * kryptolicytacja V.ASERTYWNOŚĆ KUPCA – jak radzić sobie z presją i zagrywkami sprzedających *odmowa kupiecka *stawianie granic *krytyka i radzenie sobie z sugestiami i „uwodzeniem” handlowca *niestandardowe i niestereotypowe zagrywki w kontaktach z handlowcami VI.TAKTYKI NEGOCJACJI 1.Zastosowanie różnych taktyk w sytuacjach negocjacyjnych, 2.Ustępstwa w negocjacjach, 3.Impas i metody jego przełamywania |
| Wymagania: |
|
| Świadczenia dodatkowe: | Pobyt: od 23.05.2012 r. (kolacja) do 26.05.2012r. (obiad), zakwaterowanie w pokojach 2-os., do pok. 1-os. dopłata 300 zł + VAT (ograniczona ilość), pełne wyżywienie, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia, przerwy kawowe, imprezę integracyjną w karczmie góralskiej, bezpłatne korzystanie z hotelowego basenu, sauny i jacuzzy |
Poleć szkolenie znajomemu