Strona główna Szkolenia SYSTEM ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ
Szkolenie: SYSTEM ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Inne
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Langas Group
tel.: (22) 696 80 20
email: langas@langas.pl
| Tytuł: | CERTYFIKOWANY MENEDŻER ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ System zarządzania dokumentacją - wzory - tworzenie dokumentacji - nadzór |
|---|---|
| Kategoria: | DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Inne |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Szanowni Państwo! Seminarium Certyfikowany Menedżer Zarządzania Dokumentacją Biura Zarządu i Rady Nadzorczej to kolejna edycja kursu obejmującego kompleksową wiedzę dotyczącą dokumentacji korporacyjnej. Przedstawiamy Państwu najlepsze praktyki i standardy prowadzenia dokumentacji w pracy Biura Zarządu i Rady Nadzorczej. Dokonamy obszernej analizy najnowszego orzecznictwo, najbardziej kluczowych kwestii obsługi prawnej organów spółek. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Anna Adamczyk (Drab) dr Marta Litwińska - Werner Romana Pietruk mec. Monika Drab - Grotowska |
| Program: | Podczas szkolenia dowiesz się: Jakie istnieją modele prowadzenia dokumentacji korporacyjnej? Które zapisy mogą znaleźć się w umowie, statucie i mogą znacznie ułatwić pracę organów? Jak powinien wyglądać regulamin zarządu i rady nadzorczej, aby ułatwiał i upraszczał pracę? Dobre rozwiązania przy tworzeniu i uaktualnianiu regulaminów Szczegółowa analiza protokółów Komu można udostępnić dokumentację z zebrań zarządu i na jakiej podstawie? Kto nie jest uprawniony do wglądu w dokumentację? Jakie są skutki naruszenia wymogów w zakresie dokumentacji spółki kapitałowej - odpowiedzialność cywilna i karna? Jakie decyzje powinny być podejmowane przez uchwałę danego organu? Jakie są rodzaje umów jakie wiążą struktury holdingu we wzajemnych relacjach Jakie są zasady prowadzenia ksiąg akcyjnych? Jak wygląda proces podejmowania uchwał? Jak napisać projekt uchwały? W jaki sposób przygotować dokumentację do walnego zgromadzenia? Dzień I PODSTAWY PRAWNE DZIAŁANIA SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ I BIURA JEJ ZARZĄDU Kodeks spółek handlowych-przepisy bezwzględnie i względnie obowiązujące Inne ustawy istotne dla funkcjonowania spółki i jej organów Skutki naruszenia wymogów w zakresie dokumentacji spółki kapitałowej - odpowiedzialność cywilna, karna oraz na gruncie prawa podatkowego UMOWA SPÓŁKI Z O.O. I STATUT SPÓŁKI AKCYJNEJ - PODSTAWY DOKUMENTACYJI SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ Umowa spółki z o.o., statut spółki akcyjnej Jakie zapisy powinny się znaleźć w statucie i umowie spółki? Które zapisy mogą znaleźć się w umowie, statucie i mogą znacznie ułatwić pracę organów Których zapisów nie umieszczać aby nie ograniczać pracy? CASE STUDY: PRZYKŁADY UMOWY LUB STATUTU SPÓŁKI REGULACJE WEWNĘTRZNE SPÓŁEK – REGULAMINY Po co nam regulamin i jak powinien wyglądać aby ułatwiał i upraszczał pracę? Regulamin zarządu. Regulamin rady nadzorczej Jakie są podstawowe różnice między regulaminem zarządu a regulaminem rady nadzorczej Regulamin zgromadzenia wspólników / walnego zgromadzenia Elementy obligatoryjne regulaminów Dobre rozwiązania przy tworzeniu i uaktualnianiu regulaminów CASE STUDY: PRZYKADY REGULAMINU ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ DLA SPÓŁKI Z O.O. I AKCYJNEJ REPREZENTACJA SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH – DOKUMENTY ZWIĄZANE Z PEŁNOMOCNICTWAMI I REPREZENTACJĄ Podstawowe i szczególne zasady reprezentacji spółek kapitałowych Umowy z członkami zarządu / rady nadzorczej Prokura i pełnomocnictwo w praktyce spółki kapitałowej Członek zarządu pełnomocnikiem spółki kapitałowej Członek rady nadzorczej pełnomocnikiem spółki kapitałowej KONCEPCJA ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ Model prowadzenia dokumentacji korporacyjnej Współodpowiedzialność współpracujących komórek – biuro prawne PROWADZENIE KSIĄG AKCYJNYCH Zasady prowadzenia ksiąg akcyjnych W jaki sposób archiwizować księgi Na jakich zasadach udostępniać księgi akcyjne i komu? DZIEŃ II SPRAWY WYMAGAJĄCE UCHWAŁ ORGANÓW SPÓŁKI I SANKCJE W PRZYPADKU UCHYBIEŃ NA TEJ PŁASZCZYŹNIE Sprawy wymagające uchwał zarządu, rady nadzorczej lub spółki z o.o. i spółki akcyjnej Sprawy wymagające uchwały zgromadzenia wspólników/walnego zgromadzenia spółki OD UCHWALENIA DO WYKONANIA – „DROGA UCHWAŁ” - TWORZENIE UCHWAŁY KROK PO KROKU Jak wygląda proces podejmowania uchwał – dobre praktyki Jak napisać projekt uchwały Kiedy uchwała jest uważana za przyjętą? Czyje podpisy powinny znaleźć się pod uchwałami w przypadku każdego z organów spółki? Kiedy uchwała wchodzi w życie? - wyjątki ĆWICZENIE: TWORZENIE PROJEKTU UCHWAŁY PRZYGOTOWANIE DOKUMENTACJI DO WALNEGO ZGROMADZENIA Ogłoszenie, treść ogłoszenia, terminy zamieszczenia informacji Uchybienia formalne – kiedy WZ może zostać unieważnione PEŁNOMOCNICTWA, TWORZENIE, ZAKRES, FORMA Pełnomocnik a prokurent; Forma prawna pełnomocnictwa; rodzaje pełnomocnictw, Prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia PRAWO DO INFORMACJI W SPÓŁCE KAPITAŁOWEJ Prawo do informacji w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością i w spółce akcyjnej Zasady dotyczące oznaczania pism spółek kapitałowych obowiązujące od 01.01.2007 r. i sankcje w przypadku uchybienia im Zasady dotyczące informacji zamieszczanych na stronach www spółek kapitałowych obowiązujące od 01.01.2007 r. i sankcje w przypadku uchybienia im – kiedy spółka powinna mieć stronę internetową? Wpływ reguł corporate governance na ujawnianie informacji o spółce oraz funkcjonowanie jej dokumentacji wewnętrznej DZIEŃ III PROTOKÓŁY Z POSIEDZEŃ SPORZĄDZANE PRZEZ BIURO ZARZĄDU Rola protokołu. Jakie są dopuszczalne formy protokołowania Kto podpisuje i przechowuje protokół? Archiwizacja protokołów WZORY PROTOKOŁÓW - ANALIZY NADZÓR NAD DOKUMENTACJĄ ORGANÓW SPÓŁKI Z O.O. I S.A. Kto i w jaki sposób sprawuje nadzór nad dokumentacją korporacyjną? Komu można udostępnić dokumentację z zebrań zarządu i na jakiej podstawie? Komu można udostępniać dokumenty zgromadzenia wspólników i walnego zgromadzenia i na jakiej podstawie? Czego oczekiwać od osoby która żąda wydania dokumentów? SPRAWY WYMAGAJĄCE UCHWAŁ ORGANÓW SPÓŁKI I SANKCJE W PRZYPADKU UCHYBIEŃ NA TEJ PŁASZCZYŹNIE Prowadzenie spraw spółki a jej reprezentacja Ustawowe i umowne (statutowe) zasady prowadzenia spraw spółki Sankcje w przypadku uchybień w zakresie prowadzenia spraw spółki (art. 17 KSH) Sprawy wymagające uchwał zarządu spółki z o.o. i spółki akcyjnej Sprawy wymagające uchwał rady nadzorczej spółki z o.o. i spółki akcyjnej Sprawy wymagające uchwały zgromadzenia wspólników spółki z o.o. Sprawy wymagające uchwał walnego zgromadzenia spółki akcyjnej RELACJE PRAWNE MIĘDZY SPÓŁKAMI W GRUPIE KAPITAŁOWEJ Pojęcie grupy kapitałowej Stosunki prawne pomiędzy spółkami należącymi Reprezentacja wzajemna spółek w grupie kapitałowej Relacje umowne pomiędzy spółkami należącymi do grupy- kontraktowe formy współpracy Relacje pomiędzy organami spółek należących do grupy Obieg dokumentów i informacji w grupie kapitałowej – co można ujawnić? Wykonywanie nadzoru w grupie kapitałowej – formy i sposoby Projekt nowego prawa holdingowego CASE STUDY: ANALIZA STANÓW FAKTYCZNYCH DOTYCZĄCYCH RELACJI POMIĘDZY ORGANAMI SPÓŁEK NALEŻĄCYCH DO GRUPY KRAJOWY REJESTR SĄDOWY I JEGO ZNACZENIE Składanie dokumentów do KRS, w tym w formie elektronicznej Terminy na ujawnienie danych i sankcje w przypadku uchybienia im Znaczenie akt rejestrowych i danych objętych treścią wpisu Uzyskiwanie danych z KRS – forma zwykła i elektroniczna Znaczenie dokumentów uzyskanych z KRS OBIEG ZEWNĘTRZNY DOKUMENTÓW Forma czynności prawnych Elementy technik kontaktowania – oferta, negocjacje, przetarg, list intencyjny Umowa przedwstępna a umowa ramowa Kontrakt jako podstawowa forma partycypacji w obrocie gospodarczym *Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów konferencji, kursów i seminariów zawartych w ofercie Langas Group w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora zabronione. |
| Wymagania: | ADRESACI: Asystent Specjalista/Referent Kierownik Dyrektor Dział prawny CENA: zgłoszenie do 05.03.2012 - 2 170 PLN + 23% VAT zgłoszenie od 06.03.2012 - 2 570 PLN + 23% VAT CENA ZAWIERA: uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby materiały szkoleniowe, zaświadczenie ukończenia szkolenia poczęstunek podczas przerw *cena nie zawiera noclegu. |
Poleć szkolenie znajomemu
