Strona główna Szkolenia PRAWO PRACY - CZAS PRACY - ZMIANY
Szkolenie: PRAWO PRACY - CZAS PRACY - ZMIANY
Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Dział Szkoleń
tel.: 58 735-72-45
email: szkolenia@oddk.pl
www.szkolenia.oddk.pl
| Tytuł: | PRAWO PRACY - CZAS PRACY - ZMIANY |
|---|---|
| Kategoria: | RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Cel: Warsztatowa forma zajęć umożliwia nie tylko zapoznanie się uczestników z najnowszymi zmianami z zakresu prawa pracy ale również zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie sprawnego interpretowania przepisów. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Program: | 1. Czas pracy.Podstawowe zagadnienia oraz zmiany w prawie w 2011-2012r. , w tym w związku z wprowadzeniem jako wolnego Święta Trzech Króli : konsekwencje dla pracodawców i pracowników – teoria i ćwiczenia praktyczne: 1. podstawowe pojęcia dotyczące czasu pracy 2. zasady wyznaczania dni wolnych dla zachowania przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy 3. prawidłowe ustalanie wymiaru czasu pracy w 2012r. 4. sporządzanie harmonogramów czasu pracy 5. ewidencjonowanie czasu pracy i rozliczanie godzin nadliczbowych. 2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników - nowe regulacje Kodeksu pracy, problemy praktyczne: 1. co oznacza pojęcie „kwalifikacje zawodowe”? 2. kiedy pracownik nabywa prawo do urlopu szkoleniowego? 3. egzamin eksternistyczny a prawo do urlopu 4. kiedy zawrzeć umowę? 5. zasady stosowania obowiązujących umów szkoleniowych zawartych przed zmianą przepisów. 3. Pracownicy niepełnosprawni w 2012r.: w szczególności nowe obowiązki pracodawcy wobec osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. 4. Udzielanie urlopów wypoczynkowych wg. przepisów obowiązujących od 2012r. 5. Zmiany w przepisach prawa dotyczące rodzicielstwa: 1. Wymiar i zasady nabywania prawa do urlopu macierzyńskiego:urlop obligatoryjny, urlop fakultatywny, urlop na warunkach macierzyńskiego, urlop ojcowski, urlop w razie hospitalizacji matki. 2. Zmiany w przepisach dotyczących prawa do obniżenia wymiaru etatu zamiast skorzystania z urlopu wychowawczego. 6. zmiany w przepisach dot. zawierania umów o pracę na czas określony oraz wydawania świadectw pracy po zakończeniu terminowych umów o pracę. 7. Problemy prawa pracy w najnowszych wyjaśnieniach GIP, MPiPS, orzecznictwie sądowym, wyrokach Trybunału Konstytucyjnego. 8. Przedstawienie planowanych dalszych zmian w prawie pracy. 9. Pytania od uczestników. |
| Wymagania: | Adresaci szkolenia: - pracodawcy i pracownicy, osoby prowadzące własną działalność gospodarczą i zatrudniające pracowników - kadra zarządzająca - osoby, które chcą zdobyć niezbędną wiedzę do rozpoczęcia pracy w działach kadr - osoby, pragnące poznać lub zaktualizować wiedzę z tematyki objętej szkoleniem. |
Poleć szkolenie znajomemu
