Strona główna Szkolenia Klient, Kontrahent, Konsument. Psychologia...
Szkolenie: Klient, Kontrahent, Konsument. Psychologia...
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: 531813355
email: modernarea@modernarea.pl
fax 032 7508815
| Tytuł: | Klient, Kontrahent, Konsument. Psychologia różnic płciowych a bizesowe kontakty międzyludzkie |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Szkolenie to dotyczy przekrojowych zagadnień związanych z kontaktami międzyludzkimi na tle różnic płci i psychologii rodzaju. Całość poprowadzą dwie wybitne wykładowczynie. Pierwszą będzie znana podróżniczka – najmłodsza Polka, która opłynęła całą kulę ziemską, poznając przy tym kulturę i obyczaje mieszkańców tak egzotycznych i fascynujących miejsc jak Wenezuela, Wyspy Galapagos, RPA czy Królestwo Tonga. Obecna ambasador programu „Youth on the Move” opowie Państwu między innymi o postrzeganiu kobiety w odległych zakątkach świata, o różnych relacjach międzyludzkich zależnych od kultury i tradycji, czy też o poziomach trudności dotyczących współpracy biznesowej. Druga wykładowczyni to doktor psychologii – prelegentka podczas wielu krajowych i międzynarodowych kongresów, organizatorka konferencji, uczestniczka zagranicznych kursów, oraz członkini takich stowarzyszeń jak International Association for Cross-Cultural Psychology, European Association of Social Psychology, Polskie Towarzystwo |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Wielkość grupy: | 20 |
| Program: | 24-25.05.2012 - Hotel Podklasztorze Sulejów 29-30.11.2012 - Hotel Azzun Orient SPA & WELLNESS *** Barczewo I część 1. Stereotypy związane z płcią, ich struktura i konsekwencje (samoocena, pewność siebie, poczucie kontroli, motywacja osiągnięć, lęk przed sukcesem, reakcje na stres, zachowania prozdrowotne, relacje interpersonalne, praca zawodowa). 2. Co tak naprawdę wiemy, czyli o faktycznych różnicach między kobietami i mężczyznami w zakresie czynności poznawczych, zachowań społecznych, dobrostanu psychicznego i aktywności motorycznej. 3. Biologia a wychowanie, czyli skąd się biorą różnice (i podobieństwa) między kobietami i mężczyznami. 4. „Język kobiet” i „język mężczyzn” – różnice w ekspresji kobiet i mężczyzn (cele komunikacji, sposoby ich osiągania, zalety i wady każdego stylu, bariery komunikacyjne i sposoby ich pokonywania). 5. Kobiety i mężczyźni w przestrzeni publicznej, czyli o relacjach władzy i ich konsekwencjach (m.in. mobbing, seksizm, dyskryminacja) oraz „kobiecym” i „męskim” stylu zarządzania. 6. Jak porozumieć się w miejscu pracy – zasady jasnej komunikacji na każdym szczeblu hierarchii, komunikacja niewerbalna i autoprezentacja, rozwiązywanie konfliktów i osiąganie kompromisu, motywacja, współpraca i rywalizacja, podstawowe zasady wystąpień publicznych. II część 1. Inność, oryginalność, zainteresowanie odmiennością. Wpływ kontrastów na relacje międzyludzkie a poziom abstrakcji jaki jesteśmy w stanie zaakceptować. 2. Różnice kulturowe uniemożliwiające współpracę i komunikację pomiędzy kobietą i mężczyzną – prawda czy mit? 3. Kobieta, słaba-silna płeć. Jak traktuje się dziewczynę w różnych zakątkach świata. Co kobieta „powinna”, a czego się po niej nie spodziewamy. 4. Czy samotność, oddalenie i brak sił może być zaletą - czyli jak przekuć słabości w mocne strony zyskując jednocześnie na pewności siebie. 5. Wyjątkowe płaszczyzny porozumienia, sprzyjające rozwojowi firmy a zarazem nawiązaniu sympatycznych kontaktów w kręgu potencjalnych partnerów biznesowych. 6. Sposób zarządzania załogą jachtu ekspedycyjnego a oszczędność, rozsądne gospodarowanie zasobami i racjonalna administracja - pozytywne relacje jako niedoceniany czynnik mający bezpośredni wpływ na osiągnięcie zamierzonego efektu finalnego. 7. „Rzeczy niemożliwe realizuję od ręki, cuda na następny dzień”. Zarządzanie globalnym projektem ekspedycyjnym jako wyzwanie logistyczne. Eksploatacja sprzętu i naprawy serwisowe w odległych zakątkach świata a różne postrzeganie współpracy i pomocy. |
Poleć szkolenie znajomemu
