Strona główna Szkolenia Funkcjonowanie organów spółki kapitałowej
Szkolenie: Funkcjonowanie organów spółki kapitałowej
Kategoria: PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Agnieszka Polańska
tel.: 81/4790887
email: biuro@edu-skills.pl
81/4795804
| Tytuł: | ZASADY WŁAŚCIWEGO FUNKCJONOWANIA ORGANÓW SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH A ŁAD KORPORACYJNY W SPÓŁCE |
|---|---|
| Kategoria: | PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Celem szkolenia jest przedstawienie zagadnień dotyczących funkcjonowania organów spółek kapitałowych - Zarządu, Rady Nadzorczej i Zgromadzenia Wspólników / Walnego Zgromadzenia, ich wzajemnych relacji, zasad powoływania i statusu ich członków oraz funkcji tych organów. Udział w szkoleniu umożliwia zdobycie przez radcę prawnego ogółem 18 punktów szkoleniowych (UCHWAŁA NR 30/B/VII/2008 KRRP z dnia 6 czerwca 2008 r. w sprawie określenia zasad wypełniania przez radcę prawnego obowiązku brania udziału w szkoleniach zawodowych) |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | radca prawny, ukończył studia doktoranckie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, wykładowca prawa i trener w firmach szkoleniowych. Od kilku lat jako konsultant kancelarii prawniczych, a aktualnie w ramach własnej kancelarii radcy prawnego, prowadzi obsługę prawną spółek prawa handlowego a także osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Autor publikacji poświęconych spółkom kapitałowym. Doświadczony wykładowca od kilku lat prowadzący zajęcia dla menedżerów i pracowników spółek prawa handlowego. Wysoko oceniany przez uczestników szkoleń |
| Wielkość grupy: | 15 |
| Program: | 1. ZARZĄD * sposób powoływania i odwoływania Członków Zarządu; zasady określania składu Zarządu; * kadencja a mandat Członków Zarządu, * prawa i obowiązki Członków Zarządu; * zasady prowadzenia spraw spółki /sfera wewnętrzna/; * zasady reprezentacji spółki /sfera zewnętrzna/; * zasady przygotowywania i organizacji posiedzeń Zarządu, 2. RADA NADZORCZA * zasady powoływania i odwoływania Członków Rady Nadzorczej; * Zarząd a Rada Nadzorcza - kompetencje i wzajemne relacje; * kompetencje - „stały nadzór” oraz czynności nadzorczych sprawowane przez Radę Nadzorczą i ich wpływ na funkcjonowanie Zarządu; 3. ZASADY ZWIĄZANE ZE ZWOŁYWANIEM I PRZEBIEGIEM ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW/WALNEGO ZGROMADZENIA – OBOWIĄZKI ZARZĄDU I JEGO ODPOWIEDZIALNOŚĆ. * kompetencje; * relacja na linii Zarząd – Rada Nadzorcza – Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy/Zgromadzenie Wspólników; * zasady zwoływania, przygotowania zaproszeń, materiałów, projektów uchwał, sporządzanie protokołów; archiwizacja dokumentacji zw/wz; omawianie treści w/w dokumentów – praca na dokumentach; studia praktyczne; * najczęściej występujące błędy prawne i organizacyjne związane ze zwoływaniem i przebiegiem zgromadzenia wspólników/walnego zgromadzenia; * nadzór właścicielski; * sposoby i zasady sprawowaniu nadzory właścicielskiego; * wpływ nadzoru właścicielskiego na działalność Zarządu; * odpowiedzialność Zarządu względem „właściciela”; * indywidualna kontrola wspólników i akcjonariuszy; * rada nadzorcza/komisja rewizyjna; * przerost kontroli w spółkach kapitałowych; 4. DOKUMENTACJA KORPORACYJNA I JEJ WPŁYW NA WŁAŚCIWE FUNKCJONOWANIE SPÓŁKI. 5. NOWELIZACJA KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH. 6. ZATRUDNIANIE CZŁONKÓW ZARZĄDU. * stosunek organizacyjny a stosunek obligacyjny; * zarząd strategiczny a zarząd operacyjny; * kontrakt menadżerski; * umowa o pracę; 7. ODPOWIEDZIALNOŚĆ CZŁONKÓW ZARZĄDU. * odpowiedzialność cywilnoprawna Zarządu; * zasady odpowiedzialności deliktowej i kontraktowej; * bezskuteczność egzekucji wobec spółki; * nie zgłoszenie wniosku o upadłości spółki i jego wpływ na odpowiedzialność Członków Zarządu; * brak szkody po stronie wierzyciela; * odpowiedzialność karna; * odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe spółki oraz z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne; 8. KRAJOWY REJESTR SĄDOWY – TEORETYCZNE I PRAKTYCZNE ASPEKTY Z PUNKTU WIDZENIA PRACOWNIKA BIURA ZARZĄDU. * rodzaje rejestrów w Krajowym Rejestrze Sądowym; * przedmiot wpisów; * domniemania związane z wpisami do rejestrów; * aktualizacja i prawdziwość danych umieszczonych w KRS - środki umożliwiające zapewnienie powinności aktualizacji danych; * postępowanie rejestrowe – aspekty teoretyczne i praktyczne; * przepisy umożliwiające przyspieszenie postępowania rejestrowego; * rodzaje rejestrów w Krajowym Rejestrze Sądowym; * opłaty w postępowaniu rejestrowym; * najczęstsze błędy praktyczne związane z postępowaniem rejestrowym; 9. UBEZPIECZENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ CZŁONKÓW ZARZĄDU I INNYCH ORGANÓWOSOBY PRAWNEJ – (D&O) – WPROWADZENIE. * ryzyko i zarządzanie ryzykiem jako naturalna potrzeba życiowa; * uwagi na temat potrzeby posiadania ochrony ubezpieczeniowej przez zarządzających; * amerykańska praktyka D&O – jako dominujący model odpowiedzialności cywilnej menedżerów i jej ubezpieczenia; * system niemiecki D&O – jako przykład oparty na rozwiązaniach kontynentalnych; * ubezpieczenia D&O na polskim rynku; dwa modele umowne; problemy polskiego systemu prawa cywilnego; problemy podatkowe 10. UBEZPIECZENIE D&O W PRAKTYCE * podstawowe informacje na temat krajowego systemu odpowiedzialności cywilnej; * kodeksowa regulacja umowy ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej; * specyfika ubezpieczenia D&O; konstrukcja,ubezpieczenia; Trigger czasowy claims made; pojęcie czystych strat finansowych; problem koluzji (koncyliacji); * optymalizacja zakresu ubezpieczenia D&O; suma gwarancyjna; opcje dodatkowe; ubezpieczenie ochrony prawnej; * praktyka zakładów ubezpieczeń dotycząca selekcji podmiotowej; * wyłączenia odpowiedzialności ubezpieczyciela – przedmiotowe i podmiotowe; * uwagi na temat sposobu wyliczenia rozmiaru szkody, wypłaty odszkodowania; przykłady roszczeń z D&O; * podsumowanie i dyskusja |
| Świadczenia dodatkowe: | kolacja integracyjna |
Poleć szkolenie znajomemu
