Strona główna Szkolenia Czas pracy pracownika w kontekście zmian w prawie pr
Szkolenie: Czas pracy pracownika w kontekście zmian w prawie pr
Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Łukasz Praszek
tel.: (032) 253-88-29
email: lukasz.praszek@eurodirect.pl
| Tytuł: | Czas pracy pracownika w kontekście zmian w prawie pracy od stycznia 2012r |
|---|---|
| Kategoria: | RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Cel szkolenia: • Kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z prawem pracy ze szczególnym omówieniem zmian wchodzących w życie 01.01.2012r., Korzyści dla uczestników: • Zapoznanie z aktualnym stanem prawnym w tym w szczególności z najnowszymi zmianami z zakresu prawa pracy, • możliwość omówienia własnych tzw. trudnych przypadków i zdobycia informacji jak je prawidłowo rozwiązać. Profil uczestnika: • Kadra kierownicza, • Pracownicy działów kadr, • Osoby zainteresowane podwyższeniem wiedzy. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Program: | 1. Bieżące zmiany w prawie pracy: • Udzielanie zaległego urlopu w 2012 r. w wyjaśnieniach PIP. • Nowe uprawnienia kontrolne inspektorów pracy. • Umowy terminowe po 21.08.2011 r. i po 31.12.2012 r.. • Zmiany w zasadach dotyczących zatrudniania niepełnosprawnych w 2011 r. • Dodatkowy urlop macierzyński i urlop ojcowski na przełomie roku. • Nowe zasady wydawania świadectw pracy. • Nowe zasady poddawania pracowników badaniom lekarskim. • Konsekwencje podwyższenia minimalnego wynagrodzenia za pracę. 2. Badania lekarskie pracownika: • obowiązek skierowania na badania, • zwolnienia na czas badań lekarskich a czas pracy, • dopuszczalność i konsekwencje uznawania zaświadczeń od lekarzy z innych miejsc pracy. 3. Czas pracy: • Odpracowywanie wyjść prywatnych w wyjaśnieniach PIP, • rozliczanie podróży służbowych, • szkolenia a czas pracy. 4. Nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy: • Sposób obliczania nieprzerwanego odpoczynku dobowego i tygodniowego, • rekompensowanie pracownikowi skróconego odpoczynku dobowego i tygodniowego zgodnie z najnowszym orzecznictwem SN. 5. Pojęcie doby i tygodnia w rozumieniu przepisów o czasie pracy: • Doba i tydzień w Kodeksie pracy. 6.Wymiar i norma czasu pracy – optymalizowanie harmonogramów czasu pracy: • Wymiar czasu pracy niepełnoetatowców, • przykładowe obliczenia. 7.Ewidencja czasu pracy: • Elementy obowiązkowe ewidencji czasu pracy, • pracodawca a pozew o „nadgodziny”. 8.Godziny nadliczbowe: • Godziny nadliczbowe średniotygodniowe i dobowe – wyliczenia, • granice zlecania pracy w godzinach nadliczbowych w ujęciu rocznym, miesięcznym, tygodniowym i dobowym, • prawo pracownika do odmowy pracy w godzinach nadliczbowych, konsekwencje odmowy, • godziny ponadwymiarowe i nadliczbowe w przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, • wynagrodzenie za czas wolny udzielany za prace w godzinach nadliczbowych w najnowszym orzecznictwie SN. 9. Rozliczanie pracy w piątym dniu tygodnia, niedziele i święta. 10. Czas pracy kadry kierowniczej średniego szczebla, pracowników zarządzających w mieniu pracodawcy zakładem pracy (tzw. „nienormowany czas pracy”). |
| Świadczenia dodatkowe: | materiały, serwis kawowy, lunch, certyfikat |
Poleć szkolenie znajomemu
