Strona główna Szkolenia W poszukiwaniu porozumienia – grupa rozwojowa
Szkolenie: W poszukiwaniu porozumienia – grupa rozwojowa
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
tel.: 695464970
email: biuro@strefainspiracji.pl
| Tytuł: | Cykl warsztatów rozwojowych stworzonych w oparciu o filozofię komunikacji jaką jest Porozumienie bez Przemocy – NVC. |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Kontaktując się z innymi często nie zastanawiamy się, co niosą ze sobą wypowiadane przez nas słowa. Automatycznie przekazujemy komunikaty, kierujemy się przekonaniami, wybieramy zachowania, które w założeniu mają nam pomóc nawiązać kontakt, zrozumieć, zbliżyć się, zbudować relację z drugą osobą. Refleksja i pytanie – Dlaczego nie?, pojawia się dopiero, gdy nie ma POROZUMIENIA, gdy wypowiadane przez nas słowa są niezrozumiałe, gdy nie rozumiemy kierowanej do nas informacji. Doświadczenie takie jest szczególnie trudne i bolesne, gdy dana osoba, relacja jest dla nas szczególnie ważna. Jeżeli doświadczacie takich sytuacji, jeżeli POROZUMIENIE jest dla Was istotną wartością, którą chcecie wnosić w swoje życie, zapraszam na cykl sześciu spotkań. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Prowadząca: Marzena Iwańczuk – trenerka rozwoju osobistego opartego na Nonviolent Communiation – absolwentka Szkoły Trenerów Dojrzewalni; Członek Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Miki Kashtan, Liv Larsson, Anna Mills, Eva Rambala to trenerzy, u których zdobywała swoją wiedzę na temat nonviolent communication. Specjalizuje się w treningach z komunikacji interpersonalnej, warsztatach rozwoju osobistego i umiejętności psychospołecznych. Prowadziła m.in. warsztaty dla kobiet dotyczące komunikacji bez przemocy w ramach festiwalu kobiet Progressteron. Współpracuje z firmą szkoleniową OPTA. |
| Wielkość grupy: | 12 |
| Program: | Tematy poszczególnych sesji: 1. Zastanowimy się czym jest ocena, a czym jest koncentracja na faktach. Skąd się bierze łatwość w wydawaniu ocen i trudność w mówieniu o faktach. Poznamy zasady komunikacji opartej na spostrzeżeniach i faktach. 2. Będziemy rozpoznawać nasze uczucia i potrzeby w różnych sytuacjach, towarzyszących nam w codziennym życiu. Nauczymy się mówić o nich otwarcie. Poznamy zasady budowania empatycznego kontaktu z samym sobą. 3. Porozmawiamy o przyczynach naszych konfliktów i nieporozumień. Zidentyfikujemy komunikaty, które powodują nieporozumienia. Będziemy rozpoznawać uczucia i potrzeby naszego rozmówcy w sytuacjach konfliktowych. 4. Poszukamy możliwości wyjścia poza odczuwanie złości i poczucia winy. Zastanowimy się, kiedy w nas się pojawiają. Przyjrzymy się jakie niezaspokojone potrzeby kryją się pod słowami osób, które kierują do nas krytykę. Będziemy ćwiczyć empatię dla nich. 5. Przywiązanie się do jednego sposobu – strategii zaspokojenia naszych potrzeb to jeden z powodów dla których, nasze prośby nie są spełniane. Zastanowimy się, co przeszkadza słyszeć nasze prośby, kiedy nie są one słyszane. Będziemy ćwiczyć ich wyrażanie. 6. Dowiemy się, jak działa moc wdzięczności. Nauczymy się jej wyrażania tak, aby stała się fundamentem naszych szczęśliwych relacji i poczucia dobrostanu. |
| Wymagania: | Rezerwacja: Aby zapisać się na zajęcia prosimy o przesłanie zgłoszenia mailowego podając w nim: • tytuł i termin zajęć, • imię i nazwisko osoby, która weźmie udział w zajęciach, • oraz nr telefonu kontaktowego do Państwa. Po otrzymaniu zgłoszenia otrzymacie Państwo potwierdzenie mailowe. |
| Świadczenia dodatkowe: | materiały, bufet herbaciano-kawowy |
Poleć szkolenie znajomemu
