Strona główna Szkolenia Obowiązki płatnika w 2012 r.
Szkolenie: Obowiązki płatnika w 2012 r.
Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Dział szkoleń
tel.: 71 3339823
email: biuro@esal.com.pl
| Tytuł: | Obowiązki płatnika w 2012 r. związane z rozliczaniem składek na ubezpieczenia, społeczne, zdrowotne i fundusze pozaubezpieczeniowe |
|---|---|
| Kategoria: | RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace |
| Metodyka: | Wykłady |
| Poziom zaawansowania : | zaawansowany |
| Trenerzy: | ANDRZEJ RADZISŁAW - Pracownik centrali ZUS od 1998 r., autor licznych publikacji z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz rozliczania składek, uznany wykładowca, prowadzący wiele szkoleń w tym zakresie. Stały współpracownik naszej firmy. |
| Program: | 1. Opłacanie składek za pracowników: * jak rozliczać składki od wynagrodzenia po zamarłym pracowniku, * ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, wypłaty zwolnione od składek, m.in. kiedy od abonamentów medycznych można nie naliczać składek, czy premie wypłacane w okresie choroby pracownika są zwolnione od składek * jak ustalić wartość świadczeń w naturze * definicja pracownika na gruncie przepisów ustawy o sus, * jak rozliczać składki za pracownika w okresie choroby pracownika, urlopu bezpłatnego? 2. Opłacanie składek za osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne: * umowy zlecenia i o dzieło zawierane z własnym pracownikiem, * umowy cywilnoprawne wykonywane na rzecz własnego pracodawcy, * umowy zlecenia zawierane z uczniami i studentami, * kogo uważamy za ucznia - czy umowa zlecenia z 25 letnim słuchaczem szkoły dla dorosłych rodzi obowiązek ubezpieczeń, * czy w okresie urlopu dziekańskiego za studenta trzeba opłacać składki, * czy za studenta który pobiera rentę rodzinną płatnik nalicza od umowy zlecenia składki, * jak prawidłowo rozliczyć składki za miesiąc, w którym student kończy studia, * jak postąpić gdy student błędnie poinformuje płatnika, że jest studentem * jak rozliczyć składki za zmarłego zleceniobiorcę, * umowy zlecenia wykonywane w ramach prowadzonej działalności przychody zleceniobiorców zwolnione od składek – od jakich przychodów składki nie są opłacane. * ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorcę w przypadku gdy umowa jest wykonywana przez cały miesiąc a ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorca podlega tylko przez część miesiąca 3. Składki na ubezpieczenie rentowe w 2012 r.– po zmianie przepisów, Od jakiej daty stosować wyższą składkę 4. Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne za osoby przebywające na urlopach wychowawczych i zasiłkach macierzyńskich. Jak od stycznia 2012 r. ustalić podstawę wymiaru składek za osoby na urlopie wychowawczym 5. Opłacanie składek za osoby, które równocześnie mają kilka tytułów do ubezpieczeń (omówienie występujących zbiegów tytułów do ubezpieczeń). 6. Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne: * zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, * naliczanie składek od umowy do 200 zł, * zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. 7. Obowiązki płatnika związane z nowym rokiem składkowym w ubezpieczeniu wypadkowym (od 1 kwietnia 2012 r.) 8. Opłacanie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. 9. Zasady zgłaszania pracowników i innych ubezpieczonych do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. 10. Wypełnianie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych. Wykazywanie przerw w opłacaniu składek z powodu choroby, urlopu bezpłatnego. 11. Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych, jakie informacje podawać od stycznia 2012 r. na raportach rozliczeniowych 12. Opłacanie składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. 13. Inne zagadnienia związane z rozliczaniem składek: * opłacanie składek za członków zarządów i rad nadzorczych, * postępowanie płatnika w przypadku przekroczenia przez ubezpieczonego rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, * jak rozliczyć się z pracownikiem, * jak postąpić gdy pracownik złożył błędne oświadczenie i w konsekwencji płatnik ma niedopłatę składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, * zasady sporządzania dokumentów rozliczeniowych za pracowników i zleceniobiorców po ustaniu zatrudnienia, * jak sporządzić korektę dokumentów gdy pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe a niezdolność do pracy została uznana za wypadek przy pracy * składki za innych ubezpieczonych (np. osoby prowadzące działalność gospodarczą). |
| Świadczenia dodatkowe: | materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa, przerwy kawowe i lunch |
Poleć szkolenie znajomemu
