Strona główna Szkolenia Employer branding - budowanie wizerunku pracodawcy

Szkolenie: Employer branding - budowanie wizerunku pracodawcy

Kategoria: SPRZEDAŻ I MARKETING / Marketing i Reklama

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Dział szkoleń
tel.: 695 43 43 43 ; 022 616 40 85
email: szkolenia@selectone.com.pl

Poleć znajomemu
Zadaj pytanie

Tytuł:	Employer branding - budowanie wizerunku pracodawcy
Kategoria:	SPRZEDAŻ I MARKETING / Marketing i Reklama
Metodyka:	Wykłady
Poziom zaawansowania :	początkujący
Program:	PROGRAM SZKOLENIA: Dzień pierwszy 1. EMPLOYER BRANDING - NOWA MODA CZY KONIECZNOŚĆ? • Employer branding w kontekście wyzwań współczesnego rynku pracy • Employer branding w kontekście wyników finansowych firmy • Employer branding a lojalność i zaangażowanie pracowników 2. TWORZENIE STRATEGII BUDOWANIA WIZERUNKU PRACODAWCY: 2.1 ANALIZA STRATEGICZNA: •Analiza wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego • Grupy docelowe • Ocena konkurencji • Ćwiczenie: analiza strategiczna mojej organizacji 2.2 POZYCJONOWANIE MARKI PRACODAWCY: • Wartość marki pracodawcy w oczach potencjalnych pracowników • Funkcje marki pracodawcy • Elementy oferty rekrutacyjnej • Najczęściej popełniane błędy 2.3 EGZEKUCJA MARKI PRACODAWCY: • Narzędzia employer branding • Najczęściej popełniane błędy • Ćwiczenie: ocena sposobu pozycjonowania i egzekucji wybranych marek • Pracodawców 3. EMPLOYER BARANDING W PROCESIE REKRUTACJI: • Jak skutecznie budować wizerunek pracodawcy w procesie rekrutacji? • Proces wprowadzenia do pracy czyli siła pierwszego wrażenia • Ćwiczenie: projektowanie skutecznego procesu wprowadzenia do pracy Dzień drugi 4. EMPLOYER BRANDING W INTERNECIE: •Siła strony korporacyjnej i elementy wizerunku pracodawcy on‐line • Kampanie tematyczne w Internecie • Jak to robią najlepsi ? - przegląd najlepszych europejskich stron poświęconych Karierze 5. INTERNAL BRANDING - ZNACZENIE 0PROCESÓW KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ W UTRZYMYWANIU NAJLEPSZYCH PRACOWNIKÓW: • Czynniki mające wpływ na zaangażowanie pracowników • Skuteczna komunikacja jako sposób na budowanie zaangażowania i lojalności pracowników • Rola menedżerów w kreowaniu wizerunku dobrego pracodawcy • Ćwiczenie: projektowanie kampanii komunikacyjnej ukierunkowanej na budowanie lojalności pracowników 6. DZIAŁANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU A WIZERUNEK PRACODAWCY: • Obszary CSR • Społeczna odpowiedzialność biznesu a budowanie wizerunku pracodawcy • Tajniki wolontariatu pracowniczego • Przykłady kampanii CSR