Strona główna Szkolenia  ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Szkolenie: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Zarządzanie projektami

Szkolenie zamknięte
EFS - tak
bezpłatne

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
tel.: 81 533 31 39 ; 81 534 13 01
email: efs@masterscsb.com.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Zarządzanie projektami
Metodyka: Testy
Case studies
Symulacje i gry
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: 48 godzin dydaktycznych
I spotkanie 17-18.11.2012
II spotkanie 24-25.11.2012
III spotkanie 8-9.12.2012

CELE SZKOLENIA:
podniesienie potencjału pracowników MŚP w zakresie zarządzania projektami -osiągnięcie celu możliwe będzie poprzez:
• Nabycie umiejętności menadżerskich niezbędnych do zarządzania projektami w MŚP
• Nabycie umiejętności planowania opartego na produktach z użyciem programu komputerowego P2ware Planner Standard 2011
Poziom zaawansowania : początkujący
Wielkość grupy: 12
Program: I. Wprowadzenie do problematyki zarządzania projektami:
1. Poznanie uczestników
2. Cele szkolenia
3. Kontrakt
4. Pojęcie projektu
5. Definicja projektu wg metodyki PRINCE2™ i innych
6. Zarządzanie przez projekty w MŚP
7. Sukces w projekcie – kryteria
8. Kompetencje menadżera projektu
9. Niezbędna wiedza wymagana od menadżera
10. Zarządzanie – jako proces
11. Planowanie - wyznaczanie celów
12. Organizowanie
13. Style przewodzenia zespołowi
14. Kiedy grupa staje się zespołem
15. Cechy efektywnego zespołu projektowego
16. Zapoznanie z pojęciami występującymi w planowaniu projektów: Diagram struktury produktów, zasoby, struktura produktowa, diagram następstwa produktów, opis planu, produkt finalny projektu, grupa produktowa, produkt zewnętrzny, działania, sieci działań, ryzyka
17. Zapoznanie z programem wspomagającymi planowanie P2ware Planner Standard 2011 –funkcjonalności programu

II. Planowanie oparte na produktach przy użyciu nowoczesnych narzędzi informatycznych w MŚP-P2ware Planner Standard 2011.
1. Wstęp do metodyki
2. Inicjowanie Projektu
3. Przygotowanie Podstawowych Założeń Projektu
4. Wstępny opis planu
5. Opis produktu finalnego
6. Lista kontrolna produktów
7. Diagram struktury produktów
8. Opis produktów cząstkowych
9. Diagram przepływu produktów
10. Opisy działań
11. Zależności pomiędzy działaniami
12. Sieć działań
13. Założenia
14. Arkusz zasobów
15. Obciążenie zasobów
16. Struktura podziału prac (działań i poddziałań)
17. Ścieżka krytyczna
18. Działania zarządzania ryzykiem
19. Kalendarz działań
20. Wykres Gantta
21. Tworzenie punktów kontrolnych
22. Określanie kosztów
23. Rejestr Jakości
24. Rejestr zagadnień

III. PRACA WARSZTATOWA W GRUPACH:
1. Kreowanie pomysłu na projekt
2. Wyznaczanie produktu finalnego
3. Tworzenie listy produktów
4. Tworzenie diagramu struktury produktów
5. Tworzenie diagramu następstwa produktów
6. Tworzenie opisów działań
7. Diagram sieciowy
8. Wyznaczanie ścieżki krytycznej
9. Tworzenie wykresu Gantta
10. Określanie kosztów
Wymagania: ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY WYŁĄCZNIE NA FORMULARZACH POBRANYCH Z http://masterscsb.com.pl/front/page/get/55/item_id:31/

„AKADEMIA MENADŻERA"
obejmuje realizację bezpłatnych szkoleń współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem Projektu jest nabycie i podniesienie kwalifikacji pracowników mikro i małych przedsiębiorstw z województwa małopolskiego.
DO PROJEKTU MOGĄ BYĆ ZAKWALIFIKOWANI BENEFICJENCI OSTATECZNI, KTÓRZY SPEŁNIAJĄ NASTĘPUJĄCE WARUNKI:
a. Przedsiębiorcy sektora Mikro lub Małych Przedsiębiorstw prowadzący działalność na terenie woj.małopolskiego oraz posiadający na terenie województwa siedzibę oddział lub inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną.
Kwalifikator MŚP: http://www.parp.gov.pl/index/index/72
b. Osoby będące pracownikami ww. przedsiębiorstw wykonujący pracę w ramach struktur organizacyjnych znajdujących się w woj. małopolskim, zatrudnione na podstawie umowy o pracę jak również przedsiębiorcy (w tym samozatrudnieni) właściciele pełniący funkcje kierownicze wspólnicy, udziałowcy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z tego tytułu korzyści finansowe zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
c. Przedsiębiorcy i Pracownicy przedsiębiorstw, które mogą ubiegać się o pomoc de minimis.
Świadczenia dodatkowe: udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia, serwis kawowy, lunch
 

Poleć szkolenie znajomemu