Strona główna Szkolenia  Lista płac w szczególnych sytuacjach

Szkolenie: Lista płac w szczególnych sytuacjach

Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Dział szkoleń
tel.: 695 43 43 43 ; 022 616 40 85
email: szkolenia@selectone.com.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Lista płac w szczególnych sytuacjach
Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Kadry i płace
Metodyka: Wykłady
Poziom zaawansowania : początkujący
Program: PROGRAM SZKOLENIA:

Kompleksowe rozliczanie na liście płac oraz dokumentach ubezpieczeniowych i podatkowych następujących sytuacji:

1. Zwrot przez pracodawcę składek z tytułu przekroczenia limitu 30-krotności:
• w ramach autokontroli,
•w wyniku kontroli ZUS;

2. Zwrot przez pracownika nadpłaconego mu przez pomyłkę wynagrodzenia:
•za zgodą pracownika,
•w wyniku sprawy sądowej o zwrot nienależnego świadczenia/bezpodstawnego wzbogacenia;

3. Wyrównanie zasiłku chorobowego z racji wypadku uznanego dopiero po pewnym czasie w postępowaniu powypadkowym;

4. Odprowadzanie i korygowanie przez pracodawcę składek i podatku dochodowego od świadczenia, od którego błędnie składki nie zostały pobrane;

5. Wykazywanie świadczeń BHP dla pracowników i zleceniobiorców:
•napoje oraz posiłki profilaktyczne,
•okulary korygujące,
•ubiór służbowy,
•środki ochrony;

6. Świadczenia po śmierci pracownika:
•niewypłacone wynagrodzenie,
•odprawa pośmiertna,
•świadczenia pomocowe,
•potrącenia z nich,

7. Dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny:
•z zfśs i ze środków obrotowych zakładu,
•świadczenia dla dzieci pracownika;

8. Pożyczka mieszkaniowa dla pracownika lub zleceniobiorcy:
•czy jest przychodem,
•umorzona pożyczka,
•status odsetek od pożyczki;

9. Świadczenia dla pracowników dla urlopach wychowawczych, macierzyńskich i bezpłatnych 10. Świadczenia dla byłych pracowników, w tym emerytów i rencistów

11. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę i z zasiłków:
•w miesiącu, kiedy pracownik dostał wynagrodzenie chorobowe i zasiłek,
•z wynagrodzenia za umowę zlecenia,
•z zasiłku zleceniobiorcy,
•zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej;

12. zakwestionowanej umowy zlecenia i uznanej za umowę o pracę
 

Poleć szkolenie znajomemu