Strona główna Szkolenia  ASERTYWNOŚĆ A TRUDNE SYTUACJE

Szkolenie: ASERTYWNOŚĆ A TRUDNE SYTUACJE

Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Katarzyna Hetman-Różańska
tel.: 61 670 93 95
email: biuro@arbiz.pl
www.arbiz.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: ASERTYWNOŚĆ A TRUDNE SYTUACJE
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne
Metodyka: Case studies
Opis: Trening skierowany jest w szczególności do osób pragnących poznać i zmienić siebie, pragnących uświadomić sobie kim są i czego oczekują od siebie i otoczenia, pragnących zmienić swoje relacje z otoczeniem, osób pragnących zdobyć etykietę człowieka idącego przez życie przebojem, osób chcących nauczyć się jak asertywnie reagować w trudnych sytuacjach z klientami, współpracownikami, partnerem, dzieckiem.

Trening skierowany jest dla osób pragnących poznać od podstaw tajniki asertywności, osób pragnących pogłębić swoją dotychczasową wiedzę w tej dziedzinie oraz wszystkich osób pragnących rozwijać się i nabywać nowe umiejętności i doświadczenia.

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA

Trening pozwoli Tobie odkryć w sobie nowe możliwości, których wcześniej sobie nie uświadamiałeś.

Zaskoczy Cię jak łatwo pozbyć się barier, które Ciebie krepują. Nauczysz się, jak asertywnie zachować się w trudnej sytuacji z klientem, współpracownikiem, dzieckiem, partnerem.

GWARANCJA TERMINU SZKOLENIA
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: TRENER:
Agnieszka Nabagło

Certyfikowany trener ekspert, socjolog.
Trener jest praktykiem z 17 letnim stażem pracy, mającym w pracy bezpośredni kontakt zarówno z klientem urzędu jak i klientem sprzedaży, wieloletni pracownik urzędu administracji publicznej i właściciel firmy sprzedażowej, specjalizuje się w tematyce
związanej z pracą dużego urzędu administracji państwowej, handlu, profesjonalną obsługą klienta a także tematyką zachowań ludzkich, radzenia sobie ze stresem i agresją w pracy, oraz technik relaksacyjnych i podnoszących potencjał pracy.
Wielkość grupy: 8
Program: I DZIEŃ

Asertywność co to takiego

1. Co to jest asertywność i zachowanie asertywne.

2. Czym się różni zachowanie asertywne
od zachowania agresywnego i zachowania uległego.

3. Dlaczego zachowujemy się asertywnie, agresywnie, ulegle i co ryzykujemy zachowując się w ten sposób.

4. Słowa i zwroty a zachowanie asertywne, agresywne, uległe

5. Monolog wewnętrzny jego mechanizmy i strategie

6. Jak zmienić zdania antyasertywne na asertywne

7. Techniki stopowania myśli

8. Asertywne odmawianie klientowi

9. Asertywne przyjmowanie krytyki klienta

10. Asertywne wyrażanie krytyki

II DZIEŃ

Rola asertywnej komunikacji w trudnych sytuacjach z klientem

1. Funkcje komunikacji w relacjach z klientem

2. Rola komunikacji werbalnej i niewerbalnej w trudnych sytuacjach

3. Rola dawania komplementów w trudnych sytuacjach

4. Asertywna negacja pozorna w trudnej sytuacji

5. Dowartościowanie przechodnie w trudnych sytuacjach

6. Dowartościowanie pośrednie w trudnych sytuacjach

7. Asertywne radzenie sobie z obiekcjami klienta

8. Empatia w budowaniu pozytywnej relacji z trudnym klientem

9. Rola metakomunikatu w trudnych sytuacjach

10. Budowanie kontaktu z klientem
Wymagania: Przesłanie formularza zgłoszenia wraz z kopią opłaty do Arbiz Akademia Biznesu.
Świadczenia dodatkowe: w cenie szkolenia: skrypt szkoleniowy, materiały piśmiennicze, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, przerwy kawowe, słodki poczęstunek, konsultacje indywidualne
 

Poleć szkolenie znajomemu