Strona główna Szkolenia NOWOŚCI W PRAWIE PRACY W 2012 r.
Szkolenie: NOWOŚCI W PRAWIE PRACY W 2012 r.
Kategoria: PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
BEATA MOMOT
tel.: 81 532 62 06
email: biuro@orylion.pl
| Tytuł: | NOWOŚCI W PRAWIE PRACY W 2012 r. |
|---|---|
| Kategoria: | PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Prawo |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Celem szkolenia jest zapoznanie słuchaczy z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Program zawiera niezbędne kompendium wszystkich obowiązujących przepisów prawa pracy, na co dzień stosowanych w organizacji. Słuchacze w praktyczny sposób, zobrazowany licznymi przykładami, zostaną zapoznani, z dopuszczalnymi przez prawo metodami stosowania przepisów prawa pracy w taki sposób, aby wydatnie wzrosła efektywność zarządzania pracownikami w firmie. Każdy ze słuchaczy otrzyma pakiet materiałów opracowany specjalnie dla uczestników szkolenia. Materiały oparte są o najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz aktualne stanowiska Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | od kilkunastu lat zajmuje się problematyką stosowania prawa pracy w praktyce, inspektor kontrolujący prawo pracy. Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, na bieżąco śledzący zmiany przepisów, posiadający doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i seminariów w zakresie prawa pracy, dla różnych grup słuchaczy, tj. dla pracodawców, osób kierujących pracownikami jak też dla specjalistów stosujących prawo pracy w praktyce. |
| Wielkość grupy: | 12 |
| Program: | 1. Wydawanie świadectw pracy w świetle nowych uregulowań prawnych •Zmiany w wydawaniu świadectw pracy przy zatrudnieniu terminowym, •W jaki sposób liczyć termin 24 miesięcy, •Wydawanie świadectw w trakcie trwania zatrudnienia, •Szczegóły, na które należy zwrócić uwagę przy sporządzaniu świadectwa pracy 2.Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych •Urlopy szkoleniowe i zwolnienia od pracy, •Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, okres „lojalnościowy”, •Szkolenie a czas pracy, •Świadczenia dla pracownika związane z podnoszeniem kwalifikacji 3. Urządzanie palarni w zakładzie pracy po 15 listopada 2010r. •Obowiązki pracodawcy w zakresie zorganizowania palarni, •Uprawnienia pracownika po 15 listopada 2010r., •Odpowiedzialność i sankcje pracodawcy i pracownika, wynikające z nowych przepisów 4. Zmiany w czasie pracy w 2012r. •Konsekwencje wprowadzenia Święta Trzech Króli, •Nowe zasady ustalania wymiaru czasu pracy w 2012r., •Zasady rozliczania czasu pracy, •Praca w godzinach nadliczbowych, wynikających z przekroczenia normy dobowej i średniotygodniowej – terminy i sposób rekompensaty 5.Urlopy wypoczynkowe • Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych, • Problem urlopu zaległego i urlopu na „żądanie”, • Konsekwencje nieudzielenia urlopu w terminie, • Co zrobić gdy pracownik nie chce pójść na urlop? •Czy niewykorzystany urlop wypoczynkowy zawsze jest „zaległy” 7. Orzecznictwo Sądu Najwyższego. 8. Wykładnie i stanowiska urzędowe PIP i MPiPS |
| Wymagania: | Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, faxem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 5 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu. Faktury zostaną przekazane uczestnikom osobiście na szkoleniu lub wysłane pocztą. Istnieje możliwość płatności gotówką w dniu szkolenia po uzgodnieniu z organizatorem. Zgłoszenie jest umową uczestnictwa w szkoleniu zawartą pomiędzy Organizatorem a firmą/uczestnikami zgłoszonymi. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie do organizatora zgłoszenia. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją ze szkolenia. W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie do 7 dni przed szkoleniem, zwracamy całą wpłatę; w przypadku rezygnacji w terminie późniejszym niż 7 dni lub niestawienie się na szkoleniu- uczestnik zostanie obciążony kosztem 100% wartości zamówienia. W przypadku odwołania szkolenia zwracamy wpłaconą opłatę za szkolenie. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany prowadzących/trenerów oraz miejsca szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora. |
| Świadczenia dodatkowe: | SERWIS KAWOWY, MATERIAŁY SZKOLENIOWE, KONSULTACJE Z TRENERAMI, ZAŚWIADCZENIA O UKOŃCZENIU SZKOLENIA |
Poleć szkolenie znajomemu
