Strona główna Szkolenia ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE i SAMODYSCYPLINA
Szkolenie: ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE i SAMODYSCYPLINA
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Przywództwo
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Radosław Parda
tel.: +48 517 831 774
email: info@leadershipconsulting
| Tytuł: | ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE i SAMODYSCYPLINA czyli zwiększenie efektywności pracy |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Przywództwo |
| Metodyka: | Case studies |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Radosław Parda - ekspert, trener w dziedzinie przywództwa, były sekretarz stanu w Ministerstwie Sportu, były członek kierownictwa wyższego szczebla w TVP, prezes New Solutions sp z o. o. - jednego z liderów branży public affairs i lobbing; wspiera wdrożenie międzynarodowego programu rozwoju kompetencji przywódczych dla młodzieży; doktorant w Szkole Głównej Handlowej, absolwent elitarnych kursów IESE Business School i Harvard Kennedy School |
| Wielkość grupy: | 16 |
| Program: | 1. Rozwój kompetencji – metodyka rozwoju 2. Diagnoza – ocena podstawowych kompetencji (zarządzanie czasem i samokontrola). 3. Wyznaczanie celów i ustalanie priorytetów • Warunki poprawnego sformułowania celu, pisemne ustalanie celów. • Wyznaczenie celów na co należy zwracać uwagę przy formułowaniu swoich celów, jak skonstruować cel by zwiększyć szanse na jego realizację (zasada SMART, zasada 60/40, cele krótko- i długoterminowe). • Diagram Eisenhowera • Zarządzanie priorytetami – zasada Pareto, zasada ABCDE 4. Planowanie • Układanie planów, perspektywa tygodnia, role i obszary aktywności. 5. Wdrożenie • Plan rozwoju kompetencji. • Krok po kroku do zwiększenia wydajności. 6. Przeszkody w zarządzaniu czasem • Realistyczny plan. • Złodzieje czasu. 7. Monitoring efektywności • Tabla pomiaru i kontrola wyników. 8. Samodyscyplina • Działaj natychmiast • Rób to co należy. • Podejmuj działania bez zbędnej zwłoki. • Pracuj aż skończysz zadanie. • Wykorzystuj każdą chwilę. • Odrzuć przeszkody – złodzieje czasu |
| Świadczenia dodatkowe: | materiały, lunch, przerwy kawowe, certyfikat. 30 dni po szkoleniu ocena rozwoju kompetencji; |
Poleć szkolenie znajomemu