Strona główna Szkolenia  Specjalista zarządzania innowacjami.

Szkolenie: Specjalista zarządzania innowacjami.

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Inne

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Ewa Brzezińska
tel.: (62) 767-89-09
email: ewa@eurogrupa.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Specjalista zarządzania innowacjami - certyfikacja kompetencji personelu.
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Inne
Metodyka: Wykłady
Opis: Celem kursu SPECJALISTA ZARZĄDZANIA INNOWACJAMI jest zapoznanie uczestników szkolenia z nowoczesnymi technikami zarządzania organizacją, zasobami ludzkimi, systemami jakości, nowymi technologiami.

Projekt jest odpowiedzią na potrzeby rynku w zakresie kształcenia pracowników i możliwości wykorzystania nowych technik zarządzania strukturami przedsiębiorstwa, systemów jakości oraz nowych rozwiązań technologicznych, których głównym celem jest rozwój polskiej przedsiębiorczości, wzrostu jej konkurencyjności na otwartym rynku Unii Europejskiej oraz pozostałych obszarach gospodarczych świata.
Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
Trenerzy: Zajęcia prowadzone są przez trenerów praktyków z zakresu zarządzania innowacjami, posiadających przygotowanie teoretyczne poparte wieloletnią praktyką, doświadczenie dydaktyczne w zakresie zarządzania nowoczesnymi technologiami. Kadra zaangażowana w prowadzenie szkoleń, na co dzień zajmuje się aktywnym konsultingiem oraz projektami badawczo - rozwojowymi w zakresie zarządzania innowacjami.
Program: 1. Zarządzanie przedsiębiorstwem
o Pojęcie przedsiębiorstwa
o Trójdzielna formuła zarządzania (funkcje, style i techniki)
o Analiza otoczenia rynkowego firmy (makro-, mikro-, "wnętrze" firmy)
o Wybrane metody analizy pozycji konkurencyjnej i strategicznej przedsiębiorstwa
o Proces planowania strategicznego
o Misja i wizja, a strategia rozwoju firmy
o Źródła przewagi konkurencyjnej
o Formy kooperacji i koncentracji przedsiębiorstw (m.in. fuzje, alianse, spółki joint venture),
o Innowacyjność jako jedno ze źródeł przewagi konkurencyjnej firmy

2. Marketing
o Sposoby funkcjonowania przedsiębiorstw
o Koncepcja marketingu mix
o Badania marketingowe
o Strategia produktu
o Polityka cen i marż handlowych
o Kanały dystrybucji
o Działania promocyjne

3. Zarządzanie zasobami ludzkimi
o Rekrutacja i selekcja pracowników pod kątem ich kreatywności i innowacyjności.
o Motywowanie płacowe i pozapłacowe,
o System ocen pracowników,
o Innowacyjność jako element systemu oceny pracowników,
o Techniki zarządzania (m.in. delegowanie uprawnień, ZPC),
o Rozpoznanie potrzeb, organizacja i dokumentacja szkoleń,
o System szkoleń ukierunkowany na kreatywność i innowacyjność pracowników.

4. Klimat sprzyjający innowacjom
o Wdrażanie zarządzania innowacjami,
o Polityka w zakresie zarządzania innowacjami,
o Zasady dotyczące:
o Struktury i kompetencje
o Zasady skutecznego komunikowania
o Proinnowacyjna kultura organizacyjna:

5. Zarządzanie przez jakość
o Pojęcie zapewnienia jakości
o Koncepcja Total Quality Management (TQM)
o Koncepcja "Zarządzania przez jakość" w przedsiębiorstwach,
o Proces wdrażania systemu zapewnienia jakości zgodnego z normami ISO 9000: 2000,
o Rola obsługi klienta w budowaniu systemu jakości

6. Wykorzystanie Internetu, Metody rozwijania innowacyjności
o Internet jako medium w działalności firmy:
o Podstawowe możliwości wykorzystania Internetu w działalności firmy:
o Zachowania konsumenta w sieci:
o Systemy informatyczne oparte o Internet:

7. Prawo patentowe
o Prawo patentowe w Polsce

8. Źródła finansowania innowacji
o Pozyskiwanie funduszy na działalność innowacyjną (źródła wewnętrzne, zewnętrzne),
o Zasady utrzymywania rezerw finansowych,
o Instytucje typu "venture capital",
o Inne metody finansowania działalności (leasing, środki z programów pomocowych, granty, projekty celowe).
o Zasady i etapy zarządzania projektami
o Kierowanie procesami badawczo-rozwojowymi,
o Zasady działania i zadania instytucji wspierających przedsiębiorczość i innowacyjność (PARP, KBN).
o Ocena efektywności innowacji (koszty, a efekty: ekonomiczne, organizacyjne, społeczne)

9. Egzamin
o Test wielokrotnego wyboru
Wymagania: Kursy skierowane są do kadry kierowniczej oraz pracowników przedsiębiorstw, instytucji publicznych oraz organizacji pozarządowych zainteresowanych tematyką zarządzania innowacjami, chcących zatrudniać profesjonalnie przeszkoloną, kompetentną kadrę. Ofertę kierujemy zarówno do pracodawców, jak i osób indywidualnych, zainteresowanych podnoszeniem swoich kwalifikacji w zakresie zarządzania innowacjami.
Świadczenia dodatkowe: W opłacie zawarte są koszty przeprowadzenia całego kursu, materiały dydaktyczne w wersji drukowanej i elektornicznej , obiad, przerwy kawowe, egzamin, certyfikat Specjalisty Zarządzania Innowacjami wydany przez TÜV NORD POLSKA po zdanym egzaminie.
 

Poleć szkolenie znajomemu