Mamy 9544 aktualnych szkoleń oraz 5247 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Budowanie systemu motywacji pracowników

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Katarzyna Pustoła
tel.: 22 826 00 74
email: biuro@euro-konsulting.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Budowanie systemu motywacji pracowników
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie
Metodyka: Symulacje i gry
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: motywacja - co to takiego?
jak zorganizować sobie sukces?
"Nie sztuka dać – sztuka dać mądrze" czyli jak zaprojektować system motywacji – aby był skuteczny i aby było firmę na niego stać?
jak przeprowadzić badanie potrzeb?
jak komponować składniki systemu motywacyjnego?
jak wdrożyć system motywacji i odnieść sukces na rynku?
wpływ zmiany na motywację?
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Jarosław Łukjańczuk
współzałożyciel Euro-konsulting. Obecnie odpowiada za nadzór programowy szkoleń w Euro-konsulting, autor ponad 200 programów szkoleń miękkich w szczególności z zakresu zarządzania ludźmi, sprzedaży i komunikacji. Prowadzi również kursy Mini MBA, Akademia Managera, Negocjacje dla Zaawansowanych oraz Certyfikowany trener. Od tego roku rozpoczął wdrażanie szkoleń dla Top Mangementu w Euro-konsulting. Prowadzi również coachingi w formie executive coaching dla wyższej kadry managerskiej. Ukończył studia Executive MBA - University of Minnesota
Program: Motywacja
- pojęcie motywacji
- zindywidualizowane systemy motywacji
- motywacja negatywna
- motywacja pozytywna

Potrzeby a motywowanie
- potrzeby związane z procesem pracy, typem zadań i treścią pracy
- potrzeby związane z przynależnością do zespołu i z życiem społecznym środowiska pracy
- potrzeby związane z procesem kierowania

Badanie potrzeb

Motywatory i ich podział
- środku przymusu
- środki zachęty
- środki perswazji

Proces motywowania
- teoria równowagi ekonomicznej

Motywowanie – zestaw ćwiczeń

Podsumowanie i wnioski końcowe.
Świadczenia dodatkowe: materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia, kontakt z trenerem również po zakończeniu szkolenia, coaching indywidualny po zakończeniu szkolenia, audyt umiejętności szkoleniowych na życzenie
 

Poleć szkolenie znajomemu