Mamy 9247 aktualnych szkoleń oraz 5266 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Praktyczne motywowanie podwładnych

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Ewa Guzek
tel.: 618584792
email: ewa.guzek@explanator.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Czyli co zrobić, żeby im się chciało, tak bardzo jak im się nie chce.
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie
Metodyka: Testy
Case studies
Symulacje i gry
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: Dla Kierowników Pierwszej Linii, którzy na co dzień nadzorują pracowników szeregowych, handlowców, agentów ubezpieczeniowych. To właśnie od kierowników pierwszej linii oraz ich relacji z podwładnymi zależy w dużej mierze powodzenie realizacji planu działania i rozwój firmy.
Poziom zaawansowania : początkujący
Program: Motywacja:
źródła motywacji,
dobre i złe motywowanie,
motywacja materialna i niematerialna,
rozmowa motywująca.
Działania ze strony kierownika wpływające na wzrost zaangażowania pracowników w wykonywaną pracę.
Zachęcanie do zdrowej rywalizacji w grupie oraz pobudzanie zaangażowania członków zespołu.
System płac jako materialny czynnik motywacyjny:
motywacja finansowa i pozafinansowa,
systemy premiowe,
nagradzanie pracowników.
wartościowanie stanowisk pracy.
Motywowanie poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych i szkolenia a w efekcie awans pionowy.
Praktyczne aspekty wykorzystania teorii hierarchii potrzeb wg Maslowa i dwuczynnikowej teorii motywacji Herzberga w motywowaniu podwładnych.
Sposoby udzielania wsparcia bez odbierania odpowiedzialności.
Funkcje rozmowy motywującej.
Konstruktywna informacja zwrotna oraz umacnianie i podnoszenie poczucia wartości u podwładnych.
Świadczenia dodatkowe: badanie potrzeb szkoleniowych, dedykowane materiały, zwierające ciekawą książkę biznesową
 

Poleć szkolenie znajomemu