Mamy 8503 aktualnych szkoleń oraz 5280 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Aleksandra Kania
tel.: 511584061
email: biuro@high-performance.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Zajęcia warsztatowe skupiają się wokół zrozumienia zjawiska motywacji w środowisku zawodowym, wypracowania umiejętności pozafinansowego angażowania pracowników i budowania prawidłowych relacji zgodnie z misją i strategią działania firmy.
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie
Metodyka: Filmy
Case studies
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: Cele szkolenia:
- zdobycie wiedzy z zakresu metod skutecznej motywacji
- rozwój umiejętności budowania zaangażowania pracowników
- analiza podstawowych błędów motywowania
- zdobycie umiejętności wytyczania motywujących celów i nadawania poczucia sensu wykonywanych zadań
- rozwój umiejętności rozmawiania z pracownikami o trudnościach, porażkach, a także stymulowanie dążenia do sukcesu

Poziom zaawansowania : początkujący
Program: Program szkolenia:
1. Psychologiczne koncepcje motywacji
- założenia menedżera na temat ludzi - teoria X i teoria Y (McGregor)
- trzy kroki motywowania wg. Taylora
- teoria hierarchii potrzeb wg A. Maslowa i jej zastosowanie w środowisku pracy
2. Typologia pracowników: Czarne Owce, Obojętni, Potencjalni, Lokomotywy
3. Determinanty zaangażowania
4. Poczucie własnej wartości, a świadomy wpływ na poczucie wartości pracownika
5. Prowadzenie ”budujących” spotkań z pracownikami
6. Tworzenie atmosfery zaangażowania i współpracy w zespole
7. Najlepsze praktyki udzielania informacji zwrotnej
Świadczenia dodatkowe: przerwy kawowe, lunch, materiały szkoleniowe i konsultacje po zajęciach
 

Poleć szkolenie znajomemu