Mamy 10841 aktualnych szkoleń oraz 4964 firm szkoleniowych. Dziś dodano 1 szkoleń.

Szkolenie: Wystąpienia publiczne

Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Magdalena Pocheć
tel.: 797498073
email: mp@szkolenia-lodz.com

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Wystąpienia publiczne
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking
Metodyka:
Opis: Szkolenie przeznaczone dla osób pragnących zdobyć umiejętność występowania przed publicznością w sposób pozwalający na redukcję tremy oraz przekazanie treści wystąpienia w sposób profesjonalny i zrozumiały .
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: -
Wielkość grupy: 10
Program: CELE SZKOLENIA

Ćwiczenie umiejętności analizy i doskonalenia indywidualnych stylów występowania na forum.
Rozwijanie umiejętności dostosowania prezentacji do potrzeb audytorium.
Doskonalenie umiejętności prezentowania złożonych treści.



TEMATYKA SZKOLENIA

Autoprezentacja:

style zachowań niewerbalnych i ich wpływ na odbiorcę
umiejętność "sprzedania" siebie

Przygotowanie do prezentacji:

definiowanie celów – co chcę osiągnąć?

Analiza audytorium:

analiza potrzeb odbiorców
dobór metod prezentacji do potrzeb słuchaczy

Struktura prezentacji:

rozpoczynanie – jak przykuć uwagę słuchaczy?
konstruowanie swojego wywodu – utrzymywanie uwagi słuchaczy
zakończenie – z czym mają wyjść słuchacze?
rola pomocy audiowizualnych

Radzenie sobie w trudnych sytuacjach:

pytania – atak – podważanie
trudni słuchacze – trudne zachowania
lęk przed wystąpieniami

METODYKA

Szkolenia prowadzone są aktywnymi metodami warsztatowymi, pozwalającymi uczestnikom zrozumieć, doświadczyć i ćwiczyć wybrane umiejętności.

Wybrane metody używane podczas szkolenia:

krótkie ćwiczenia (gry, mini symulacje) wprowadzające w poszczególne etapy i tematy szkolenia;
krótkie wykłady, wprowadzające i podsumowujące zagadnienia, systematyzujące pojęcia;
kwestionariusze autodiagnozy pomagające określić swój potencjał w danym obszarze;
analizy przypadków – dyskutowane w małych grupach;
scenki ćwiczące umiejętności, rejestrowane kamerą a następnie wspólnie analizowane;
filmy (lub fragmenty filmów) ilustrujące zagadnienie, stanowiące punkt wyjścia do wspólnej dyskusji;
plenarne dyskusje grupowe analizujące kryteria działań i ich możliwe konsekwencje;
dłuższe symulacje integrujące szereg umiejętności;
krótkie ćwiczenia zabawowe, integrujące, odprężające i rozluźniające atmosferę.
Wymagania: -
Świadczenia dodatkowe: -
 

Poleć szkolenie znajomemu