Mamy 9711 aktualnych szkoleń oraz 5229 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Zarządzanie zespołem

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Kierowanie

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Elżbieta Walentynowicz
tel.: 697708544
email: elzbieta.walentynowicz@manthey.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Zarządzanie zespołem - trening umiejętności menedżerskich
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Kierowanie
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: W programie znajduje się zarówno baza wiedzy o modelach i zasadach zarządzania, jak i analiza wielowarstwowych i złożonych rzeczywistych problemów menedżerskich. Obok zagadnień pracy z jednostkami i zespołami znajdują się problemy kształtowania własnej pozycji i autorytetu szefa.
Szkolenie zawiera przegląd sytuacji na styku przełożony-podwładni oraz pozwala zrozumieć i przećwiczyć modelowe zachowania menedżera zarówno w sytuacjach codziennych, jak i trudnych i kryzysowych.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Krzysztof Manthey
Specjalizuje się w rozwoju umiejętności negocjacyjnych i kompetencji menedżerskich. Ma bogate doświadczenie biznesowe - menedżerskie na różnych szczeblach zarządzania, handlowe i negocjacyjne. Jako trener bardzo ceniony przez Klientów i uczestników szkoleń.
Oto kilka cytatów z anonimowych ankiet satysfakcji wypełnianych po szkoleniach przez uczestników:
"Bardzo przyjazny, empatyczny, profesjonalny szkoleniowiec. Fantastyczny człowiek, który powoduje, że każdy człowiek czuje się wyjątkowy w jego towarzystwie".
"Trener - [...] doskonale potrafi prowadzić zajęcia, zmusza do uwagi i pełnego uczestnictwa w szkoleniu".
"Trener czuje to co mówi, ma oparcie w praktyce - to rzadkość".

Specjalizacja:
- negocjacje,
- przywództwo i zarządzanie,
- wystąpienia publiczne.
Doświadczenie:
- 10 lat praktyki menedżerskiej i handlowej,
- ponad 100 przeprowadzonych szkoleń i warsztatów,
- kilkadziesiąt godzin coachingu i doradztwa
Program: Program ramowy:
- Menedżer - zawód, postawa, rola.
- Podstawowe kompetencje menedżerskie - autodiagnoza i plan rozwoju.
- Efektywna komunikacja menedżerska w praktyce zarządzania zespołem - od rozmowy twarzą w twarz do zebrania z zespołem.
- Dynamika zespołu i role zespołowe a formy i zasady pracy menedżerskiej.
- Narzędzia pracy menedżerskiej - monitoring, informacja zwrotna i ocena, delegowanie zadań.

Przykładowa organizacja:
3 dni szkoleniowe,
24 godziny dydaktyczne,
Grupa 10-14 osób.
Wymagania: Szkolenie dedykowane menedżerom wszystkich szczebli zarządzania zespołami, którzy potrafią krytycznie odnieść się do swoich przyzwyczajeń i doświadczeń oraz kształtować i rozwijać sprawdzone i skuteczne sposoby funkcjonowania w organizacji.
Zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych menedżerów.
 

Poleć szkolenie znajomemu