Strona główna Szkolenia  Menedżer - trener i coach

Szkolenie: Menedżer - trener i coach

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Inne

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Elżbieta Walentynowicz
tel.: 697708544
email: elzbieta.walentynowicz@manthey.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Menedżer - trener i coach
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Inne
Metodyka: Ćwiczenia
Opis: Szkolenie uczy uczyć: planować, opracowywać, przygotowywać i prowadzić wewnętrzne szkolenia (np. dotyczące sprzedaży, obsługi klienta czy handlowych prezentacji). Ale też wprowadza w świat umiejętności coachingowych, czyli takich, dzięki którym ludzie doskonalą się, bazując na motywacji wewnętrznej, na nieujawnianym dotąd potencjale.
Dzięki warsztatowi szefowie różnych szczebli zarządzania dają szansę swoim zespołom na tzw. ucieczkę do przodu, wyzwalają synergię, integrują zespół i... zyskują autorytet oparty na wiedzy.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Krzysztof Manthey
Specjalizuje się w rozwoju umiejętności negocjacyjnych i kompetencji menedżerskich. Ma bogate doświadczenie biznesowe - menedżerskie na różnych szczeblach zarządzania, handlowe i negocjacyjne. Jako trener bardzo ceniony przez Klientów i uczestników szkoleń.

Oto kilka cytatów z anonimowych ankiet satysfakcji wypełnianych po szkoleniach przez uczestników:
"Bardzo przyjazny, empatyczny, profesjonalny szkoleniowiec. Fantastyczny człowiek, który powoduje, że każdy człowiek czuje się wyjątkowy w jego towarzystwie".
"Trener - [...] doskonale potrafi prowadzić zajęcia, zmusza do uwagi i pełnego uczestnictwa w szkoleniu".
"Trener czuje to co mówi, ma oparcie w praktyce - to rzadkość".


Specjalizacja:
- negocjacje,
- przywództwo i zarządzanie,
- wystąpienia publiczne.

Doświadczenie:
- 10 lat praktyki menedżerskiej i handlowej,
- ponad 100 przeprowadzonych szkoleń i warsztatów,
- kilkadziesiąt godzin coachingu i doradztwa
Program: Program ramowy:
- Uczenie się dorosłych - specyfika, zasady, pułapki.
- Transfer wiedzy i rozwój podwładnych jako zadanie menedżera.
- Umiejętność organizacji i prowadzenia szkoleń wewnętrznych - plan, program, logistyka, przebieg, ewaluacja.
- Elementy warsztatu coachingowego: superwizja, informacja zwrotna, zasady coachingu umiejętności zawodowych.

Organizacja:
2 dni szkoleniowe,
16 godzin dydaktycznych,
Grupa 10-14 osób.
Wymagania: Warsztaty dla menedżerów bezposrednio zarzadzających ludźmi - zarówno początkujących, jak i doświadczonych.
 

Poleć szkolenie znajomemu