Strona główna Szkolenia Profilaktyka wypalenia zawodowego
Szkolenie: Profilaktyka wypalenia zawodowego
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Elżbieta Walentynowicz
tel.: 697708544
email: elzbieta.walentynowicz@manthey.pl
| Tytuł: | Profilaktyka wypalenia zawodowego - warsztaty psychoedukacyjne |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | Wypalenie zawodowe może miec poważne konsekwencje zarówno dla pracownika (choroby, depresja) jak i dla pracodawcy (koszty zwolnień lekarskich, utrata wykwalifikowanych pracowników, spadek efektywności itp.) Dlatego warto podjąc działania profilaktyczne. Podczas warsztatów uczestnicy definiują czynniki "wypalające", uczą się sposobów rozładowywania napiecia i przeciwdziałania wypaleniu. Dzięki nabytym umiejętnościom i poznanym technikom uczestnicy będą umieli rozpoznać symptomy wypalenia zawodowego i neutralizować zarówno jego objawy, jak i przyczyny. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Kinga Dziedziczak Prowadzi projekty mające na celu doskonalenie się człowieka w sferze osobistej, jak i zawodowej. Zajmuje się również poradnictwem indywidualnym dla osób w kryzysie. Specjalizacja: - rozwiązywanie konfliktów, - rozwój osobisty, - relacje interpersonalne. Doświadczenie: - 12 lat doświadczenia w pracy z grupami - 10 lat doświadczenia w doradztwie indywidualnym - ponad 100 przeprowadzonych szkoleń i warsztatów. Prezentowała autorskie warsztaty na festiwalu "Progressteron", a obecnie jest współorganizatorką łódzkiej edycji festiwalu. Monika Kalinowska-Cisło Trener-psycholog. Realizuje projekty rozwoju profesjonalnego ludzi biznesu, w ramach których zajmuje się między innymi komunikacją interpersonalną, rozwojem relacji interpersonalnych, asertywnością, umiejętnościami opanowania stresu i relaksacji, profilaktykąwypalenia zawodowego, motywacją i poczuciem własnej wartości. Współorganizuje festiwal Progressteron w Łodzi. Specjalizacja: - komunikacja i rozwiązywanie konfliktów, - asertywność, - rozwój osobisty, - profilaktyka stresu i wypalenia zawodowego. Doświadczenie: - 7 lat doświadczenia w pracy warsztatowej, - 5 lat doświadczeń w pracy z klientem indywidualnym. |
| Program: | Program ramowy: - Stresory w środowisku zawodowym - identyfikacja, analiza. - Sposoby radzenia sobie w sytuacji trudnej - metody i techniki pomocne ?na co dzień?. - Zachowanie równowagi między życiem zawodowym i osobistym, jako element filozofii życiowej i praktyki zdrowego rozwoju - profilaktyka wypalenia zawodowego. - Praca nad poczuciem własnej wartości, czyli obrona przed (auto)deprecjacją jako czynnikiem otwierającym na negatywne i długofalowe skutki stresu. - Techniki rozładowujące stres - praca z ciałem, ćwiczenia oddechowe, elementy higieny psychicznej. Organizacja: 2 dni szkoleniowe, 16 godzin dydaktycznych, Grupa 10-14 osób. |
| Wymagania: | Do udziału w warsztatach zapraszamy osoby, które pracują od dłuższego czasu pod dużą presją czasu, oczekiwań, zadań, a także wszystkich, którzy mają poczucie “dojścia do ściany” i zastanawiają się skąd czerpać siły i motywację, w jakim kierunku się rozwijać, jak od nowa znaleźć radość i entuzjazm. Szczególnie narażone na wypalenie zawodowe są osoby na co dzień pracujące w relacjach z ludźmi - menedżerowie, handlowcy, pracownicy obsługi klienta, lekarze i pielęgniarki, a także ci, których praca wymaga wysokiego stopnia kreatywności - marketingowcy, twórcy reklam. |
Poleć szkolenie znajomemu